Στο θέμα της χρησιμοποίησης στρατιωτικού προσωπικού σε τελετές και εορτές όπου δεν προβλέπονται στρατιωτικές τιμές επανέρχεται ο ΣΥΣΜΕΔ, μετά από την απάντηση που έδωσε η πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΘΑ στη Βουλή σε σχετική ερώτηση.
Σε έγγραφό του αναφέρει ότι “ μας λυπεί το γεγονός ότι πολιτικός προϊστάμενος του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας γνωρίζει στους υφισταμένους της, Έλληνες στρατιωτικούς ότι : «….Η Διοίκηση δεν έχει υποχρέωση για τον ισοσκελισμό των επιπλέον ωρών εργασίας με χορήγηση απαλλαγών ή άλλων διευκολύνσεων για το προσωπικό που συμμετέχει εκτός εργασίμου ωραρίου στις εν λόγω δραστηριότητες, επειδή αυτές απορρέουν από το ρόλο και
την αποστολή των Ενόπλων Δυνάμεων και τη στενή έννοια του υπηρεσιακού καθήκοντος»,διαγράφοντας ουσιαστικά μονοκονδυλιάς όλες τις υποσχέσεις που διαχρονικά δόθηκαν ως αντιστάθμισμα των απλήρωτων ωρών εργασίας, για τις οποίες (υποσχέσεις) καταβλήθηκε από όλους μας κάθε δυνατή και έντιμη/αντικειμενική προσπάθεια να πιστέψουμε. Να είστε σίγουρη ότι θα κριθούμε όλοι μας…
δεν μπορούμε να αντιληφθούμε και το συναντάμε για πρώτη φορά σε κείμενο απάντησης στο Ελληνικό Κοινοβούλιο πώς νοείται υπηρεσιακό καθήκον εκτός εργασίμου ωραρίου, οπότε και γεννάται εύλογα το ερώτημα ποιος θα έχει την ευθύνη εάν συνάδελφος πάθει τη στιγμή εκείνη, που εκτελεί μεν το υπηρεσιακό του καθήκον αλλά εκτός του εργασίμου ωραρίου, βλάβη στην υγεία του και εναντίον ποίου θα στραφεί για γενόμενες αξιώσεις. Άραγε η συμμετοχή στρατιωτικών τμημάτων σε θρησκευτικές εορτές συγκαταλέγεται στη στενή έννοια του υπηρεσιακού καθήκοντος; Τότε η ευρεία έννοια ποια θα μπορεί να είναι;