Ομιλία σε στελέχη του ΓΕΣ έκανε ο ΥΕΘΑ Πάνος Μπεγλίτης. Η ομιλία ήταν προγραμματισμένη ,αλλά η συγκυρία δεν μπορεί παρά να προκαλέσει ποικίλα σχόλια. Το ΓΕΣ “βράζει” όχι επειδή κάτι έχει συμβεί,αλλά επειδή κάποιοι εξακολουθούν να κυνηγούν “φαντάσματα” κι “εχθρούς” που “πολεμούν” την ηγεσία του.
Οι ίδιοι κυνηγοί “φαντασμάτων” προσπαθούν να ερμηνεύσουν την ομιλία Μπεγλίτη ,ως μήνυμα στήριξης του Α/ΓΕΣ!
Επί της ουσία ο Μπεγλίτης είπε:
•Επίλυση προβλημάτων προσωπικού
“Την επίλυση προβλημάτων προσωπικού στο πλαίσιο των δυνατοτήτων του Υπουργείου θα προσπαθήσει να επιλύσει με τον καλύτερο δυνατόν τρόπο όσα προβλήματα απασχολούν το Στρατιωτικό Προσωπικό”.
•Βελτίωση συνθηκών διαβίωσης
“Την Βελτίωση συνθηκών διαβίωσης σε όλο στο Στρατιωτικό και Πολιτικό προσωπικό του Στρατού Ξηράς”.
•Αρχές – Αξίες
Οι σχέσεις του προσωπικού του Στρατού ξηράς θα πρέπει να διέπεται από παραδοσιακές αρχές και αξίες
•Πλήρης εμπιστοσύνη στο Στρατό Ξηράς
“Το Υπουργείο δείχνει πλήρη εμπιστοσύνη στον Στρατό ξηράς. Το ίδιο και το μεγαλύτερο κομμάτι του Ελληνικού Λαού”.
•Νέα Δομή Διοίκησης
“Με την Νέα Δομή Διοίκησης θα επιχειρηθεί να ορθολογιστεί ο τρόπος διαχείρισης του προσωπικού και των μέσων.
Με την νέα δομή δυνάμεων θα αξιοποιηθεί με τον καλύτερο τρόπο το διατιθέμενο προσωπικό στρατιωτικό προσωπικό έτσι ώστε
Στη Νέα δομή Διοίκησης η διακλαδικότητα και η σωστή και πλήρης εφαρμογή της είναι καθοριστικοί παράγοντες”.
•Μεταθέσεις με αξιοκρατία
“Με το νέο νομοσχέδιο επιχειρείται τομή στο σύστημα μεταθέσεων οι οποίες θα χαρακτηρίζονται από πλήρη διαφάνεια και αξιοκρατία. Περιθώρια βελτίωσης του συστήματος υπάρχουν, έχουν ζητηθεί τα απαραίτητα στοιχεία και το υπουργεία θα κάνει όλες τις απαιτούμενες ενέργειες για της τελειοποίηση του και την στεγανοποίηση του θεσμικού του πλαισίου”.
•”Οι σύγχρονοι επικεφαλείς θα πρέπει να είναι εκτός από μαχητές και διανοούμενοι”.
•”Το υπουργείο αλλά και οι Διοικήσεις όλων των επιπέδων θα πρέπει να εμφυσήσουν αίσθημα ασφάλειας σε όλα τα στελέχη”.
•”Το Μισθολογικό είναι ένα σημαντικό θέμα που κατανοούμε ότι προβληματίζει όλο το προσωπικό, θα κάνουμε ότι μπορούμε ώστε να βελτιωθεί”.
•”Να συμβάλλουμε και εμείς στην επίλυση των οικονομικών προβλημάτων μειώνοντας όσο μπορούμε τα λειτουργικά έξοδα χωρίς να κάνουμε αλόγιστες σπατάλες και σκεπτόμενοι κάθε έξοδο που προκύπτει”.
Σύμφωνα με τον Μπεγλίτη οι προτεραιότητές του θα είναι:
•Νοικοκύρεμα σε όλους τους τομείς
•Ορθολογισμός της καθημερινότητας
•Πλήρης Εκμετάλλευση και διατήρησης του επιχειρησιακού βάθους ζωής στα οπλικά συστήματα
•Αύξηση της διαθεσιμότητας τους
•Οργανωτική Οικονομική επιχειρησιακή εκμετάλλευση προσωπικού Υλικού και μέσων
•Νέα πολιτική Εθνικής και Αμυντικής Σχεδίασης
• Διατήρηση του Ειδικού Μισθολόγιου για τις ΕΔ
•Οι ΕΔ να συμβάλλουν στο πλαίσιο οριζόντιων περικοπών
•Κατασκευή ΣΟΑ – ΣΟΜΥ ως αντάλλαγμα από την διαδικασία αξιοποίησης εκτάσεων ανενεργών στρατοπέδων
•Διατήρηση και επαύξηση όσο είναι δυνατών του Κοινωνικός ρόλος ΕΔ
•Εμπέδωση αισθήματος Ασφάλειας
•Ασφάλεια Στρατοπέδων – Σχηματισμών
•Πλήρης σεβασμός στα δικαιώματα των κληρωτών
