Με το ζόρι …”δήμιοι”. Η αξιολόγηση του προσωπικού έτσι όπως θα γίνει και στο χώρο των Ενόπλων Δυνάμεων δεν εξασφαλίζει τίποτα. Ο καθορισμός συγκεκριμένων αριθμών για την βαθμολογία που θα πρέπει να βάλουν οι προϊστάμενοι και οι διευθυντές αναμένεται να προκαλέσει μεγαλύτερα προβλήματα απ ΄ αυτά που υποτίθεται θα έλυνε.
Το απόσπασμα σχετικού εγγράφου που δημοσιεύουμε είναι μια “καυτή πατάτα” για τον υπαρχηγό του ΠΝ αντιναύαρχο Παστουσέα , ο οποίος όπως προκύπτει πρέπει να βαθμολογήσει όχι με βάση την αξία -προωτίστως- του κάθε υφισταμένου του, αλλά με βάση συγκεκριμένα ποσοστά! Το ίδιο ισχύει και για τα υπόλοιπα Γενικά Επιτελεία.
Διαβάστε το έγγραφο του Υπαρχηγού ΓΕΝ:
Διαβάστε ακόμη:
Αυτό είναι το έγγραφο “αξιολόγησης” που φέρνει απολύσεις στις Ένοπλες Δυνάμεις!
