Για ακόμη μια φορά είναι σαφές ότι οι κρίσεις στις Ένοπλες Δυνάμεις θα αντιμετωπιστούν με κριτήρια πρωτίστως κομματικά για να μην πούμε μικροκομματικά. Το πολιτικά το έχουμε ήδη αφήσει πίσω μας εδώ και χρόνια. Και πάντως θα πρέπει να πάψουμε να ελπίζουμε ότι το ενδεχόμενο, η σκέψη έστω να εξεταστούν οι κρίσεις σε επίπεδο Αρχηγών – αλλά και πιο κάτω – με καθαρά επιχειρησιακά κριτήρια μπορεί να είναι προοπτική ρεαλιστική!
Όχι στην Ελλάδα…
Δεν χρειάζεται να είναι κάποιος ειδικός επί του θέματος. Αρκούν τα “πέρα δώθε” των διαφορετικών κυβερνητικών πηγών για να καταλάβει κάποιος ότι στην ζυγαριά δεν “μετράει” το “επιχειρησιακό” εκτόπισμα των Αρχηγών αλλά όλα τ΄ άλλα…
Τώρα πια είναι όλα τ΄ άλλα; Πολλά μπορούμε να υποθέσουμε , για να μην εκφράσουμε αλαζονικές βεβαιότητες…
- θα μετρήσει το πόσο “συνεννοήσιμοι” είναι οι Αρχηγοί; Αλλά τι σημαίνει συνεννόηση όταν έχεις να αντιμετωπίσεις ένα πραγματικό Αρμαγεδώνα που διαλύει στην κυριολεξία τις Ένοπλες Δυνάμεις; Συνεννόηση σημαίνει σιωπηλή συμφωνία στο “χαρακίρι”;
- θα μετρήσει ποιος δείχνει περισσότερο έτοιμος να ανεχτεί κι ένα νέο κύμα περικοπών που θα αποτελειώσει τη καταστροφή;
- θα μετρήσει ποιος προβλέπεται να είναι “σιωπηλός” στην λογική διαδοχικών κυβερνήσεων που ασκούσαν και ασκούν την “εξοπλιστική διπλωματία” χωρίς να δίνουν δεκάρα για την άποψη των επαγγελματιών στρατιωτικών;
- θα μετρήσει ποιος δείχνει τη μεγαλύτερη προθυμία να βάλει το δικό του κεφάλι στην γκιλοτίνα ,ώστε να μην “πέσει” το κεφάλι του πολιτικού προϊσταμένου του, όποιος κι αν είναι αυτός;
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Κρίσεις στις ΕΔ στις 7 Μαρτίου. «Αλλάζουν ένας με δύο Αρχηγοί»,λένε κυβερνητικές πηγές
Οι κρίσεις Αρχηγών, η «άνοδος» Κουβέλη στο ΥΕΘΑ και η «σκάντζα» υπαρχηγών!
Ο «πόλεμος των κρίσεων», οι Αρχηγοί και οι κυβερνητικές προθέσεις. Ποιοι θέλουν αλλαγές;
