Οι αλλαγές στη στρατιωτική θητεία θεωρούνται επιβεβλημένες από την αναγκαιότητα προσαρμογής στα σύγχρονα δεδομένα, τις γεωπολιτικές ανακατατάξεις, τεχνολογικές εξελίξεις και τη νέα προσέγγιση στρατιωτικών επιχειρήσεων στις πρόσφατες συρράξεις.

Κεντρικό πυλώνα των αλλαγών αποτελεί η βασική εκπαίδευση διάρκειας 10 πλέον εβδομάδων αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς.

Προβλέπει την ολοκληρωμένη εκπαίδευση του σύγχρονου μαχητή με την προσθήκη νέων αντικειμένων (από τον χειρισμό Drones έως τις Α’ Βοήθειες) και τη σημαντική αναβάθμιση των υφισταμένων (πολλαπλασιασμός βολών, πορειών, ασκήσεων).

Οι βασικές αλλαγές περιλαμβάνουν, επιπλέον, την ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση του συσσιτίου, όπως προβλέπει και η ΚΥΑ που δημοσιεύθηκε σήμερα, το νέο σύστημα υγειονομικών εξετάσεων στα κέντρα κατάταξης, τη μετάθεση του συνόλου των στρατεύσιμων σε επιχειρησιακές μονάδες μετά την εκπαίδευση, τη σημαντική αύξηση της μηνιαίας αποζημίωσης από 8,80 σε 100 ευρώ σε όσους υπηρετούν σε Θράκη και νησιά Ανατολικού Αιγαίου και 50 ευρώ σε όσους υπηρετούν στην ενδοχώρα.

Δείτε φωτογραφίες από την κατάταξη της 2026 Α’ ΕΣΣΟ:

«Η νέα θητεία αποτελεί έναν από τους κύριους πυλώνες της μεταρρύθμισης ‘Ατζέντα 2030’», έχει επισημάνει επανηλειμμένα ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας.

The post Η κατάταξη της 2026 Α’ ΕΣΣΟ σε Αυλώνα και Θήβα με το νέο μοντέλο στρατιωτικής θητείας [pics] appeared first on OnAlert.

«Η νέα θητεία αποτελεί έναν από τους κύριους πυλώνες της μεταρρύθμισής «Ατζέντα 2030»» έχει επισημάνει επανηλειμμένα ο υπουργός Εθνικής ‘Άμυνας Νίκος Δένδιας,

Οι αλλαγές, όπως έχει υπογραμμίσει ο Δένδιας, θεωρούνται επιβεβλημένες από την αναγκαιότητα προσαρμογής στα σύγχρονα δεδομένα, τις γεωπολιτικές ανακατατάξεις, τεχνολογικές εξελίξεις και τη νέα προσέγγιση στρατιωτικών επιχειρήσεων στις πρόσφατες συρράξεις.

Κεντρικό πυλώνα των αλλαγών αποτελεί η βασική εκπαίδευση διάρκειας 10 πλέον εβδομάδων αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς.

Προβλέπει την ολοκληρωμένη εκπαίδευση του σύγχρονου μαχητή με την προσθήκη νέων αντικειμένων (από τον χειρισμό Drones έως τις Α’ Βοήθειες) και τη σημαντική αναβάθμιση των υφισταμένων (πολλαπλασιασμός βολών, πορειών, ασκήσεων).

Οι βασικές αλαλαγές περιλαμβάνουν, επιπλέον, την ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση του συσσιτίου, το νέο σύστημα υγειονομικών εξετάσεων στα κέντρα κατάταξης, τη μετάθεση του συνόλου των στρατεύσιμων σε επιχειρησιακές μονάδες μετά την εκπαίδευση, τη σημαντική αύξηση της μηνιαίας αποζημίωσης από 8,80 σε 100 ευρώ σε όσους υπηρετούν σε Θράκη και νησιά Ανατολικού Αιγαίου και 50 ευρώ σε όσουςυπηρετούν στην ενδοχώρα.

Αναλυτικά:

* Οι ΕΣΣΟ μειώνονται από 6 σε 4 (Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο και Νοέμβριο).

* Το σύνολο των στρατευσίμων κατατάσσεται στο Στρατό Ξηράς. Μόνο οπλίτες με εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα, θα μετατάσσονται εσωτερικά στους άλλους κλάδους, την Πολεμική Αεροπορία και το Πολεμικό Ναυτικό.

* Οι στρατεύσιμοι κατατάσσονται σε 13 Κέντρα Εκπαίδευσης.

* Oι οπλίτες υπηρετούν 12 μήνες εκτός όσων καταταγούν ως πρότακτοι ή πρωτόκλητοι και όσων επιλεγούν ή επιλέξουν να υπηρετήσουν σε Θράκη και νησιά Ανατολικού Αιγαίου, στην ΕΛΔΥΚ και στο Λόχο Ευζώνων της Προεδρικής Φρουράς, οι οποίοι θα υπηρετήσουν 9 μήνες.

Στάδια εκπαίδευσης οπλιτών

– Πρώτο στάδιο βασικής εκπαίδευσης, το οποίο πραγματοποιείται στα κέντρα κατάταξης και περιλαμβάνει: α) την αρχική εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένης της εβδομάδας κατάταξης, η οποία ολοκληρώνεται με την ορκωμοσία των οπλιτών και β) την εκπαίδευση μαχητή, στην οποία αναπτύσσεται πλήρως η επιχειρησιακή ικανότητα του οπλίτη ως μαχητή.

– Δεύτερο στάδιο ειδικής εκπαίδευσης, το οποίο πραγματοποιείται σε Μονάδες Εκπαίδευσης Ειδικοτήτων της Μείζονος Διοίκησης ή του Σχηματισμού, όπου υπάγονται οι μονάδες στις οποίες έχουν τοποθετηθεί, ή σε Κέντρα Διά Βίου Μάθησης. Κατά το στάδιο αυτό οι οπλίτες εκπαιδεύονται σε ειδικότητες και κάθετες δεξιότητες, αντίστοιχα.

– Τρίτο στάδιο εκπαίδευσης, το οποίο πραγματοποιείται στις μονάδες στις οποίες οι οπλίτες τοποθετούνται ή μετατίθενται για την εκπλήρωση του υπολοίπου της κύριας στρατιωτικής τους υποχρέωσης και αφορά στην επιχειρησιακή ένταξη των οπλιτών.

Βασική Εκπαίδευση με διάρκεια 10 εβδομάδες

– Αυξάνεται ο χρόνος της πρακτικής εκπαίδευσης.

– Αυξάνεται ο αριθμός και το είδος των βολών. Προστίθεται νυχτερινή βολή, βολή πιστολίου και ρίψη εκπαιδευτικής χειροβομβίδας.

– Αυξάνεται ο αριθμός αντικειμένων τακτικής, των πορειών, των ασκήσεων μικρών ομάδων, των νυχτερινών εκπαιδεύσεων ενώ παράλληλα επιχειρούνται συνδυαστικές εκπαιδεύσεις αυξανόμενης δυσκολίας όπως για παράδειγμα συνδυασμός πορείας με βολή, νυχτερινή πορεία – βολή και διανυκτέρευση στο ύπαιθρο.

– Εισάγεται εκπαίδευση σε οριζόντιες δεξιότητες, χρήσιμες στη μετέπειτα ζωή των οπλιτών στα αντικείμενα Α’ βοηθειών, πυροπροστασίας και περιβαλλοντικής εκπαίδευσης.

– Εισάγεται η εκπαίδευση στα Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (ΣμηΕΑ), η οποία περιλαμβάνει θεωρητική εκπαίδευση, μεθόδουςανίχνευσης-εντοπισμού-αντιμετώπισης και πρακτική εξάσκηση στον εξομοιωτή, ο οποίος διαθέτει σενάρια αυξανόμενης δυσκολίας. Όσοι περάσουν επιτυχώς τα αρχικά βασικά σενάρια στον εξομοιωτή, υποβάλλονται σε τελική δοκιμασία στο εκπαιδευτικό ΣμηΕΑ. Οι επιτυχόντες επιλέγονται να παρακολουθήσουν την εκπαίδευση των δύο τελευταίων εβδομάδων, αποκτούν τη δεξιότητα του χειριστή ΣμηΕΑ και λαμβάνουν ειδικό διακριτικό σήμα που φέρουν στη στολή τους.

Ειδική Εκπαίδευση με διάρκεια 4 εβδομάδες

– Πραγματοποιείται σε επιλεγμένες επιχειρησιακές Μονάδες με μέριμνα των Μειζόνων Διοικήσεων-Σχηματισμών, σε ειδικά εξειδικευμένα Κέντρα και Σχολές και στα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ). Υπάρχουν επίσης και ειδικότητες που μετατίθενται απευθείας σε Μονάδες (ιατροί, φαρμακοποιοί, νοσηλευτές, φυσικοθεραπευτές, μικροβιολόγοι, οπλίτες πληροφορικής, μουσικοί, χημικοί κλπ).

– Καταργούνται οι ειδικότητες που δεν συνάδουν με τις απαιτήσεις του σύγχρονου επιχειρησιακού περιβάλλοντος και ομαδοποιούνται σε 19 εκπαιδευτικές ειδικότητες (από 46 κύριες).

– Ξεκινά η πιλοτική εφαρμογή ειδικοτήτων – δεξιοτήτων σε ΚΔΒΜ με προγράμματα εκπαίδευσης και πρακτικής άσκησης που θα παρέχουν στους οπλίτες πιστοποιημένη εξειδίκευση στα πεδία που έχουν επιλέξει.

Για την Α’ ΕΣΣΟ προβλέπονται οι δεξιότητες Χειριστή Μηχανημάτων, Ναυαγοσώστη – Αυτοδύτη, Οπλουργού, Χειριστή Drone, καθώς και ειδικού προγράμματος Κυβερνοασφάλειας στη Σχολή Προγραμματιστών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών.

– Τα προγράμματα εκπαίδευσης – δεξιοτήτων θα αυξηθούν σε περισσότερα πεδία στις επόμενες ΕΣΣΟ.

Τοποθέτηση σε Μονάδες Επιχειρησιακής Ετοιμότητας (12 εβδομάδες) και Μονάδες Επιλογής (στον 7ο μήνα)

– Μετά την ολοκλήρωση της βασικής και ειδικής εκπαίδευσης, οι οπλίτες τοποθετούνται σε Επιχειρησιακές Μονάδες Ελιγμού – Υποστήριξης Μάχης – Υποστήριξης Διοικητικής Μέριμνας, υψηλών απαιτήσεων και κατά απόλυτη προτεραιότητα σε μονάδες της Θράκης και του Ανατολικού Αιγαίου (70% των οπλιτών).

– Οι οπλίτες δικαιούνται τακτική μετάθεση από τη μονάδα αρχικής τοποθέτησής τους μετά την συμπλήρωση 6 μηνών από την ημερομηνία κατάταξης, μέχρι την ολοκλήρωση της θητείας τους για 12 εβδομάδες (9μηνη θητεία) ή 26 εβδομάδες (12μηνη θητεία).

Οι τοποθετήσεις γίνονται με μοριοδότηση (γνώσεις, δεξιότητες, τόπος προτίμησης-εντοπιότητα)

Αύξηση μηνιαίας αποζημίωσης

– Οι οπλίτες θητείας θα λαμβάνουν 100 ευρώ όταν υπηρετούν στην παραμεθόριο και 50 ευρώ όταν υπηρετούν στην ενδοχώρα, από 8,80 ευρώ έως σήμερα.

Οι οπλίτες τέκνα πολύτεκνων οικογενειών θα λαμβάνουν 150 ευρώ από 35 ευρώ, ενώ σημαντικές αυξήσεις θα λάβουν οπλίτες γονείς (150 ευρώ για ένα τέκνο, 200 ευρώ για δύο, με προσαύξηση 50 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο).

Τέλος, οι άγαμοι ορφανοί και από τους δύο γονείς οπλίτες θα λαμβάνουν 200 ευρώ από τα 100 που λάμβαναν έως σήμερα.

Αναβάθμιση Συσσιτίου

– Η ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση του συσσιτίου συνίσταται στην εφαρμογή του νέου κανονισμού τροφοδοσίας, σύμφωνα με τα σύγχρονα διατροφικά πρότυπα, και την αύξηση του αντιτίμου της τροφοδοτικής μερίδας από 4,50 ευρώ σε 6,40 ευρώ.

Το νέο διατροφολόγιο έχει εμπλουτιστεί με νέα είδη στη βάση της απαραίτητης ημερήσιας θερμιδικής αξίας για τις ανάγκες κάθε οπλίτη, παρέχει δυνατότητα εξατομικευμένων μερίδων, ενώ θα χορηγείται ταυτόχρονα σε όλα τα κέντρα εκπαίδευσης.

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ

The post Στρατιωτική θητεία: Σε ισχύ το νέο μοντέλο – Αναλυτικά οι αλλαγές σε εκπαίδευση, μεταθέσεις και μηνιαία αποζημίωση appeared first on OnAlert.

Όπως έχει επισημάνει ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας, «η νέα θητεία αποτελεί έναν από τους κύριους πυλώνες της μεταρρύθμισής «Ατζέντα 2030».

Εξάλλου, ο κ. Δένδιας έχει υπογραμμίσει ότι οι αλλαγές θεωρούνται επιβεβλημένες από την αναγκαιότητα προσαρμογής στα σύγχρονα δεδομένα, τις γεωπολιτικές ανακατατάξεις, τεχνολογικές εξελίξεις και τη νέα προσέγγιση στρατιωτικών επιχειρήσεων στις πρόσφατες συρράξεις.

Στόχος των αλλαγών, υπογραμμίζουν πηγές του υπουργείου Εθνικής Άμυνας, είναι η παροχή ουσιαστικής εκπαίδευσης και ειδικοτήτων/δεξιοτήτων που διαμορφώνουν έναν ικανό μαχητή για την εφεδρεία και αποδίδουν ένα χρήσιμο και καταρτισμένο πολίτη στην κοινωνία.

Οι ίδιες πηγές τονίζουν ότι με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται η μετάβαση από μια θητεία αγγαρεία σε μια θητεία με ουσία και αξία.

Κεντρικό πυλώνα των αλλαγών αποτελεί η βασική εκπαίδευση διάρκειας 10 πλέον εβδομάδων αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς.

Προβλέπει την ολοκληρωμένη εκπαίδευση του σύγχρονου μαχητή με την προσθήκη νέων αντικειμένων (από τον χειρισμό Drones έως τις Α’ Βοήθειες) και τη σημαντική αναβάθμιση των υφισταμένων (πολλαπλασιασμός βολών, πορειών, ασκήσεων).

Ουσιαστική αλλαγή στη νέα θητεία αποτελεί η παροχή εξειδικευμένων γνώσεων στα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης των Ενόπλων Δυνάμεων σε ειδικότητες που καθίστανται επαγγελματικές δεξιότητες και θα αποτελούν εφόδιο για την ζωή κάθε νέου που θα τις επιλέγει.

Οι βασικές αλαλαγές περιλαμβάνουν, επιπλέον, την ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση του συσσιτίου, το νέο σύστημα υγειονομικών εξετάσεων στα κέντρα κατάταξης, τη μετάθεση του συνόλου των στρατεύσιμων σε επιχειρησιακές μονάδες μετά την εκπαίδευση, τη σημαντική αύξηση της μηνιαίας αποζημίωσης από 8,80 σε 100 ευρώ σε όσους υπηρετούν σε Θράκη και νησιά Ανατολικού Αιγαίου και 50 ευρώ σε όσους υπηρετούν στην ενδοχώρα.

Αναλυτικά:  

* Οι ΕΣΣΟ μειώνονται από 6 σε 4 (Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο και Νοέμβριο).

* Το σύνολο των στρατευσίμων κατατάσσεται στον Στρατό Ξηράς. Μόνο οπλίτες με εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα, θα μετατάσσονται εσωτερικά στους άλλους κλάδους, την Πολεμική Αεροπορία και το Πολεμικό Ναυτικό.

* Οι στρατεύσιμοι κατατάσσονται σε 13 Κέντρα Εκπαίδευσης.

* Oι Οπλίτες υπηρετούν 12 μήνες εκτός όσων καταταγούν ως πρότακτοι ή πρωτόκλητοι και όσων επιλεγούν ή επιλέξουν να υπηρετήσουν σε Θράκη και νησιά Ανατολικού Αιγαίου, στην ΕΛΔΥΚ και στο Λόχο Ευζώνων της Προεδρικής Φρουράς, οι οποίοι θα υπηρετήσουν 9 μήνες.

Στάδια εκπαίδευσης οπλιτών

Όπως είχαμε γράψει πρόσφατα στο OnAlert, το νέο μοντέλο εκπαίδευσης προβλέπει πρώτα Κέντρο Εκπαίδευσης, μετά εκπαίδευση μαχητή και κατόπιν προκεχωρημένη εκπαίδευση νεοτοποθετημένων μέσω ΣΠΕΝ, πριν ο οπλίτης αφομοιωθεί πλήρως στη Μονάδα του.

– Πρώτο στάδιο βασικής εκπαίδευσης, το οποίο πραγματοποιείται στα κέντρα κατάταξης και περιλαμβάνει: α) την αρχική εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένης της εβδομάδας κατάταξης, η οποία ολοκληρώνεται με την ορκωμοσία των οπλιτών και β) την εκπαίδευση μαχητή, στην οποία αναπτύσσεται πλήρως η επιχειρησιακή ικανότητα του οπλίτη ως μαχητή.

– Δεύτερο στάδιο ειδικής εκπαίδευσης, το οποίο πραγματοποιείται σε Μονάδες Εκπαίδευσης Ειδικοτήτων της Μείζονος Διοίκησης ή του Σχηματισμού, όπου υπάγονται οι μονάδες στις οποίες έχουν τοποθετηθεί, ή σε Κέντρα Διά Βίου Μάθησης. Κατά το στάδιο αυτό οι οπλίτες εκπαιδεύονται σε ειδικότητες και κάθετες δεξιότητες, αντίστοιχα.

– Τρίτο στάδιο εκπαίδευσης, το οποίο πραγματοποιείται στις μονάδες στις οποίες οι οπλίτες τοποθετούνται ή μετατίθενται για την εκπλήρωση του υπολοίπου της κύριας στρατιωτικής τους υποχρέωσης και αφορά στην επιχειρησιακή ένταξη των οπλιτών.

Βασική Εκπαίδευση με διάρκεια 10 εβδομάδες

– Αυξάνεται ο χρόνος της πρακτικής εκπαίδευσης.

– Αυξάνεται ο αριθμός και το είδος των βολών. Προστίθεται νυχτερινή βολή, βολή πιστολίου και ρίψη εκπαιδευτικής χειροβομβίδας.

– Αυξάνεται ο αριθμός αντικειμένων τακτικής, των πορειών, των ασκήσεων μικρών ομάδων, των νυχτερινών εκπαιδεύσεων ενώ παράλληλα επιχειρούνται συνδυαστικές εκπαιδεύσεις αυξανόμενης δυσκολίας όπως για παράδειγμα συνδυασμός πορείας με βολή, νυχτερινή πορεία – βολή και διανυκτέρευση στο ύπαιθρο.

– Εισάγεται εκπαίδευση σε οριζόντιες δεξιότητες, χρήσιμες στη μετέπειτα ζωή των οπλιτών στα αντικείμενα Α’ βοηθειών, πυροπροστασίας και περιβαλλοντικής εκπαίδευσης.

– Εισάγεται η εκπαίδευση στα Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (ΣμηΕΑ), η οποία περιλαμβάνει θεωρητική εκπαίδευση, μεθόδουςανίχνευσης-εντοπισμού-αντιμετώπισης και πρακτική εξάσκηση στον εξομοιωτή, ο οποίος διαθέτει σενάρια αυξανόμενης δυσκολίας. Όσοι περάσουν επιτυχώς τα αρχικά βασικά σενάρια στον εξομοιωτή, υποβάλλονται σε τελική δοκιμασία στο εκπαιδευτικό ΣμηΕΑ. Οι επιτυχόντες επιλέγονται να παρακολουθήσουν την εκπαίδευση των δύο τελευταίων εβδομάδων, αποκτούν τη δεξιότητα του χειριστή ΣμηΕΑ και λαμβάνουν ειδικό διακριτικό σήμα που φέρουν στη στολή τους.

Ειδική Εκπαίδευση με διάρκεια 4 εβδομάδες

– Πραγματοποιείται σε επιλεγμένες επιχειρησιακές Μονάδες με μέριμνα των Μειζόνων Διοικήσεων-Σχηματισμών, σε ειδικά εξειδικευμένα Κέντρα και Σχολές και στα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ). Υπάρχουν επίσης και ειδικότητες που μετατίθενται απευθείας σε Μονάδες (ιατροί, φαρμακοποιοί, νοσηλευτές, φυσικοθεραπευτές, μικροβιολόγοι, οπλίτες πληροφορικής, μουσικοί, χημικοί κλπ).

– Καταργούνται οι ειδικότητες που δεν συνάδουν με τις απαιτήσεις του σύγχρονου επιχειρησιακού περιβάλλοντος και ομαδοποιούνται σε 19 εκπαιδευτικές ειδικότητες (από 46 κύριες).

– Ξεκινά η πιλοτική εφαρμογή ειδικοτήτων – δεξιοτήτων σε ΚΔΒΜ με προγράμματα εκπαίδευσης και πρακτικής άσκησης που θα παρέχουν στους οπλίτες πιστοποιημένη εξειδίκευση στα πεδία που έχουν επιλέξει. Για την Α’ ΕΣΣΟ προβλέπονται οι δεξιότητες Χειριστή Μηχανημάτων, Ναυαγοσώστη – Αυτοδύτη, Οπλουργού, Χειριστή Drone, καθώς και ειδικού προγράμματος Κυβερνοασφάλειας στη Σχολή Προγραμματιστών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών.

– Τα προγράμματα εκπαίδευσης – δεξιοτήτων θα αυξηθούν σε περισσότερα πεδία στις επόμενες ΕΣΣΟ.

Τοποθέτηση σε Μονάδες Επιχειρησιακής Ετοιμότητας (12 εβδομάδες) και Μονάδες Επιλογής (στον 7ο μήνα)

– Μετά την ολοκλήρωση της βασικής και ειδικής εκπαίδευσης, οι οπλίτες τοποθετούνται σε Επιχειρησιακές Μονάδες Ελιγμού – Υποστήριξης Μάχης – Υποστήριξης Διοικητικής Μέριμνας, υψηλών απαιτήσεων και κατά απόλυτη προτεραιότητα σε μονάδες της Θράκης και του Ανατολικού Αιγαίου (70% των οπλιτών).

– Οι οπλίτες δικαιούνται τακτική μετάθεση από τη μονάδα αρχικής τοποθέτησής τους μετά την συμπλήρωση 6 μηνών από την ημερομηνία κατάταξης, μέχρι την ολοκλήρωση της θητείας τους για 12 εβδομάδες (9μηνη θητεία) ή 26 εβδομάδες (12μηνη θητεία). Οι τοποθετήσεις γίνονται με μοριοδότηση (γνώσεις, δεξιότητες, τόπος προτίμησης-εντοπιότητα).

Αύξηση μηνιαίας αποζημίωσης    

Οι οπλίτες θητείας θα λαμβάνουν 100 ευρώ όταν υπηρετούν στην παραμεθόριο και 50 ευρώ όταν υπηρετούν στην ενδοχώρα, από 8,80 που ήταν ευρώ έως σήμερα.

Οι οπλίτες τέκνα πολύτεκνων οικογενειών θα λαμβάνουν 150 ευρώ από 35 ευρώ, ενώ σημαντικές αυξήσεις θα λάβουν οπλίτες γονείς (150 ευρώ για ένα τέκνο, 200 ευρώ για δύο, με προσαύξηση 50 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο). Τέλος, οι άγαμοι ορφανοί και από τους δύο γονείς οπλίτες θα λαμβάνουν 200 ευρώ από τα 100 που λάμβαναν έως σήμερα.

Αναβάθμιση Συσσιτίου

Η ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση του συσσιτίου συνίσταται στην εφαρμογή του νέου κανονισμού τροφοδοσίας,σύμφωνα με τα σύγχρονα διατροφικά πρότυπα, και την αύξηση του αντιτίμου της τροφοδοτικής μερίδας από 4,50 ευρώ σε 6,40 ευρώ.

Το νέο διατροφολόγιο έχει εμπλουτιστεί με νέα είδη στη βάση της απαραίτητης ημερήσιας θερμιδικής αξίας για τις ανάγκες κάθε οπλίτη, παρέχει δυνατότητα εξατομικευμένων μερίδων, ενώ θα χορηγείται ταυτόχρονα σε όλα τα κέντρα εκπαίδευσης.

The post Όλες οι αλλαγές στη θητεία: Εκπαίδευση 10 εβδομάδων και αποζημίωση 100 ευρώ στη μεθόριο appeared first on OnAlert.

Από την 1.1.2026 θα ισχύει η νέα νομοθεσία, η οποία προβλέπει ότι όλοι οι 18χρονοι άνδρες και όσες 18χρονες γυναίκες επιθυμούν απαντούν σε 14 ερωτήσεις της Bundeswehr και κατόπιν περνούν ιατρικές εξετάσεις. Όσοι κριθούν κατάλληλοι, συμπεριλαμβάνονται μετά σε καταλόγους στρατεύσιμων, από τους οποίους οι ένοπλες δυνάμεις θα αντλούν προσωπικό σε περίπτωση που οι ανάγκες του στρατού δεν καλύπτονται με τους εθελοντές.

Σύμφωνα με την BILD, όποιος προσπαθήσει να αποφύγει τις προβλεπόμενες διαδικασίες, απειλείται με πρόστιμο ύψους έως και 1.000 ευρώ. Το ακριβές ποσό θα προσδιορίζεται κατά περίπτωση, αναλόγως της σοβαρότητας της παράβασης.

Επιπλέον, αν κάποιος δεν εμφανιστεί για τις ιατρικές εξετάσεις χωρίς σοβαρό λόγο, μπορεί να ζητηθεί η προσαγωγή του από την αστυνομία.

Τα πρώτα ερωτηματολόγια αναμένεται να αποσταλούν ήδη από τα μέσα Ιανουαρίου και το υπουργείο Άμυνας εκτιμά ότι θα αποστέλλει περίπου 54.000 τον μήνα.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ / της ανταποκρίτριας Φ. Καραβίτη

The post Γερμανία: Πρόστιμο σε όσους προσπαθήσουν να αποφύγουν τις νέες διαδικασίες για τη στρατιωτική θητεία appeared first on OnAlert.

Σύμφωνα με την εφημερίδα La Tribune de Dimanche, στόχος του προγράμματος είναι να στρατολογηθούν από 2.000 έως 3.000 άτομα κατά το επόμενο έτος, με στόχο τα 50.000 άτομα έως το 2035.

Η εθελούσια στρατιωτική θητεία που αναμένεται να ανακοινώσει ο Μακρόν – και για την οποία σας είχε ενημερώσει το OnAlert.gr – θα διαρκεί δέκα μήνες και θα συνοδεύεται από ένα επίδομα μεταξύ 900 και 1.000 ευρώ τον μήνα.

Οι γαλλικές ένοπλες δυνάμεις αποτελούνται σήμερα από περίπου 200.000 άτομα ενεργό προσωπικό και 47.000 εφέδρους. Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του Ελιζέ ο Γάλλος πρόεδρος θα επισκεφθεί σήμερα την 27η Ορεινή Ταξιαρχία Πεζικού, όπου θα συναντηθεί με νέους ανθρώπους και «θα επιβεβαιώσει εκ νέου τη σημασία της προετοιμασίας του έθνους και της τόνωσης του ηθικού του απέναντι στις αυξανόμενες απειλές».

🇫🇷 Emmanuel #Macron doit présenter, ce jeudi, un nouveau #ServiceMilitaire volontaire français, pour répondre aux besoins des armées, dans un contexte de risques accrus de conflit.

➡️ Que font les autres pays européens ? Tour d’horizon pic.twitter.com/WDWx1IbXGg

— FRANCE 24 Français (@France24_fr) November 27, 2025

🪖 Emmanuel Macron va annoncer un service national volontaire totalement renouvelé

Une formation d’une dizaine de mois, rémunérée, ouverte aux jeunes majeurs…#LeMorningRMC pic.twitter.com/s1aDZHyB88

— RMC (@RMCInfo) November 27, 2025

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ / του ανταποκριτή μας Μ. Σπινθουράκη

The post Μακρόν: Ανακοινώνει πρόγραμμα εθελουσίας στρατιωτικής θητείας appeared first on OnAlert.

Η έρευνα, που πραγματοποιήθηκε από το Ινστιτούτο INSA, διαπίστωσε ότι το 58% των ερωτηθέντων πιστεύει ότι η καθιέρωση της υποχρεωτικής στρατιωτικής θητείας είναι το σωστό, ενώ το 29% τάχθηκε κατά και το 13% δεν απάντησε.

Νωρίτερα αυτή την εβδομάδα ο συνασπισμός του Καγκελάριου Φρίντριχ Μερτς κατέληξε σ’ έναν δύσκολο συμβιβασμό για την ενίσχυση των ενόπλων δυνάμεων της χώρας με ένα νέο πρόγραμμα εθελοντικής θητείας, με σχέδια για υποχρεωτική στράτευση σε περίπτωση που η εθελοντική στράτευση δεν επαρκεί.

Ωστόσο, το 57% των ερωτηθέντων δεν αναμένει ότι θα υπάρξει επαρκής αριθμός εθελοντών ώστε να επιτευχθούν οι στόχοι του γερμανικού στρατού. Μόνο το 25% θεωρεί ότι θα επιτευχθούν οι στόχοι αυτοί ενώ το 18% δήλωσαν αναποφάσιστοι.

Η προθυμία σε προσωπικό επίπεδο για εκπλήρωση στρατιωτικής θητείας παραμένει χαμηλή, με το 31% των ερωτηθέντων να δηλώνουν ότι είναι πρόθυμοι να καταταγούν εθελοντικά και το 55% να αποκλείει αυτό το ενδεχόμενο.

Η έρευνα του Ινστιτούτου INSA πραγματοποιήθηκε σε δείγμα 1.003 ατόμων στο διάστημα μεταξύ 13 και 14 Νοεμβρίου.

Η Γερμανία ανέστειλε την υποχρεωτική στρατιωτική θητεία το 2011, αλλά μπορεί να επανέλθει με απλή κοινοβουλευτική πλειοψηφία, ακόμη και σε περιόδους αυξημένης έντασης ή έκτακτων περιστατικών στον τομέα της άμυνας.

Το σύνταγμα της χώρας, επιβάλλει επί του παρόντος την θητεία μόνο για άνδρες. Οι προτάσεις για την στράτευση γυναικών θα απαιτούσαν συνταγματική τροπολογία.

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ / Φωτογραφίες Reuters

The post Γερμανία: Η πλειοψηφία των Γερμανών θα υποστήριζε την υποχρεωτική στρατιωτική θητεία appeared first on OnAlert.

Σύμφωνα με πληροφορίες της BILD, στο εξής όλοι οι 18χρονοι – αγόρια και κορίτσια – θα συμπληρώνουν το ειδικό ερωτηματολόγιο για το αν δείχνουν ενδιαφέρον να καταταγούν για να υπηρετήσουν τη στρατιωτική θητεία τους ή όχι και θα περνούν από ιατρικές εξετάσεις, προκειμένου να καταρτιστούν κατάλογοι επιλέξιμων ανδρών, από τους οποίους θα προέρχονται κατόπιν με κλήρωση οι υποχρεωτικώς στρατεύσιμοι, σε περίπτωση που η Bundestag κρίνει ότι οι εθελοντές δεν επαρκούν για τις ανάγκες των ενόπλων δυνάμεων.

Από την αρχική πρόταση του υπουργού Άμυνας Μπόρις Πιστόριους (SPD) φαίνεται ότι έχει αφαιρεθεί το στοιχείο της «διπλής κλήρωσης», σύμφωνα με την οποία θα υποβάλλονταν σε ιατρικές εξετάσεις μόνο όσοι 18χρονοι κληρώνονταν.

Όπως αναφέρει η Bild: «Με την έναρξη ισχύος του νόμου θα ξεκινήσει και η υποχρεωτική ιατρική εξέταση των ανδρών που γεννήθηκαν μετά την 1η Ιανουαρίου 2008, η οποία σταδιακά θα επεκταθεί σε ολόκληρο το έτος σύμφωνα με την ανάπτυξη των ικανοτήτων συγκέντρωσης».

Στη συμφωνία περιλαμβάνεται και ο θεσμός του «προσωρινού στρατιώτη». Τι σημαίνει αυτό; Πως όποιος επιθυμεί να υπηρετήσει στρατιωτική θητεία για περισσότερους από 12 μήνες, θα εντάσσεται σε αυτή την κατηγορία, που συνεπάγεται ότι θα λογίζεται ως επαγγελματίας στρατιώτης και θα πληρώνεται γι αυτό.

Κατά το δημοσίευμα της Bild «η νέα στρατιωτική θητεία βασίζεται στον εθελοντισμό μέσω της αυξημένης ελκυστικότητας: Όσοι υπηρετούν εθελοντικά λαμβάνουν περίπου 2600 ευρώ μεικτά το μήνα».

Από το πρωί ενημερώνονται οι κοινοβουλευτικές ομάδες των κυβερνητικών κομμάτων, ενώ οι επίσημες ανακοινώσεις αναμένονται εντός της ημέρας.

Πηγή: Bild – ΑΠΕ-ΜΠΕ / της ανταποκρίτριας Φ. Καραβίτη

The post Στρατιωτική θητεία στη Γερμανία: Συμφωνία των κυβερνητικών εταίρων – Σε εθελοντική βάση στρατολόγηση και γυναικών, στα 2.600€ ο μικτός μισθός appeared first on OnAlert.

Ο κ. Δαβάκης είπε ότι η κυβέρνηση έχει την πολιτική βούληση να «περιστείλει» το φαινόμενο των ανυπότακτων και των «Ι4». Σημείωσε, ωστόσο, ότι αυτό το φαινόμενο έχει εξήγηση και αυτή η πολιτική ηγεσία μεριμνά για να εξαλείψει τις αιτίες του. Σε αυτήν τη μέριμνα εντάσσεται και το νομοσχέδιο που θα κατατεθεί στη Βουλή το επόμενα διάστημα.

Ο υφυπουργός Εθνικής Άμυνας ανέφερε ότι στο νομοσχέδιο «Χάρτης μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη νέα εποχή», το οποίο θα κατατεθεί στη Βουλή το επόμενο διάστημα, περιλαμβάνονται διατάξεις για τον εκσυγχρονισμό και την αναμόρφωση του πλαισίου της στρατιωτικής θητείας. «Η θητεία εντάσσεται σε ένα πλαίσιο, με βάση το οποίο ένα νέο παιδί δεν θα θεωρεί τη στρατιωτική θητεία χάσιμο χρόνου. Εντός της θητείας θα αποκτά δεξιότητες, τεχνικές γνώσεις που θα βοηθήσουν τη μετέπειτα επαγγελματική πορεία», είπε ο κ. Δαβάκης, σημειώνοντας ότι οι προωθούμενες διατάξεις για μία «νέου τύπου θητεία» καλλιεργούν θετική στάση στην υπηρέτηση της πατρίδας.

«Θέλουμε να καταστήσουμε τη στρατιωτική θητεία ευκαιρία που θα συγκροτεί πολίτη με εργασιακή εμπειρία και δεξιότητες εξειδικευμένες, που θα μπορεί να τις αξιοποιήσει και στην επαγγελματική του ζωή. Έτσι, η έννοια του καθήκοντος μετατρέπεται σε συνειδητή επιλογή και η αναγνώριση πιστοποιημένων δεξιοτήτων θα αποτελεί τη θεσμική επιβεβαίωση ότι η θητεία είναι επένδυση και όχι απώλεια χρόνου», τόνισε ο υφυπουργός. Αν και ο κ. Δαβάκης ενημέρωσε ότι και στο νέο νομοσχέδιο θα προβλέπονται κυρώσεις και μάλιστα αυστηρές για τους ανυπότακτους, επεσήμανε πως «με κυρώσεις και τιμωρητική διάθεση δεν επιτυγχάνεται το προσδοκώμενο στο πλέον ελπιδοφόρο κομμάτι του ελληνικού λαού, που είναι οι Έλληνες νέοι».

Οι ανυπότακτοι δεν θα μείνουν ατιμώρητοι, υπογράμμισε ακόμη ο κ. Δαβάκης. «Όμως και οι ποινικές κυρώσεις, με χρηματικά πρόστιμα 6.000 ευρώ, δεν απέδωσαν. Εμείς δημιουργούμε ένα πλαίσιο θητείας που θα αποτελέσει κάτι καινούργιο για τα Ελληνόπουλα, που θα μπορούν από 18 ετών να παρουσιάζονται να υπηρετήσουν, θα μπορούν τα νέα κορίτσια, εθελοντικά, κατ’ αρχάς, να υπηρετήσουν τη θητεία τους, θα παίρνουν 100 ευρώ τον μήνα, από 8 ευρώ που παίρνουν σήμερα – ένα χαρτζιλίκι – οι νέοι στρατιώτες μας. Όλα αυτά θα συνθέτουν κάτι καινούργιο», ανέφερε ο υφυπουργός Εθνικής Άμυνας.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

The post Δαβάκης: Η στρατιωτική θητεία αναμορφώνεται ώστε τα νέα παιδιά να μην την θεωρούν ως χάσιμο χρόνου appeared first on OnAlert.

Το Ζάγκρεμπ είχε καταργήσει την υποχρεωτική στρατιωτική θητεία το 2008, έναν χρόνο πριν ενταχθεί στο ΝΑΤΟ, καθώς βασιζόταν στους επαγγελματίες των ενόπλων δυνάμεων.

Ωστόσο, η κροατική ηγεσία υπογράμμισε πως η παρούσα γεωπολιτική κατάσταση απαιτεί την επαναφορά της βασικής στρατιωτικής εκπαίδευσης για την ενίσχυση των αμυντικών ικανοτήτων της χώρας.

«Παρακολουθούμε την αύξηση διαφόρων τύπων απειλών … κάτι που απαιτεί ικανότητα αντίδρασης και αποτελεσματικότητα εκ μέρους της κοινότητας στο σύνολό της», δήλωσε αυτή την εβδομάδα ενώπιον των βουλευτών ο υπουργός Άμυνας Ιβάν Ανούσιτς, του κυβερνώντος συντηρητικού κόμματος HDZ.

«Απέναντι σε κάθε απειλή, η άμυνα της χώρας έχει καθοριστική σημασία», δήλωσε.

Περίπου 18.000 νέοι θα καλούνται κάθε χρόνο για να ακολουθούν από την ηλικία των 18 ετών εκπαίδευση δύο μηνών από τις αρχές του 2026.

Οι γυναίκες θα εξαιρούνται, ενώ οι αντιρρησίες συνείδησης θα έχουν τη δυνατότητα να υπηρετούν μια κοινωνική θητεία τριών ή τέσσερις μηνών συμμετέχοντας μεταξύ άλλων σε ομάδες που κινητοποιούνται για την αντιμετώπιση των φυσικών καταστροφών.

Για την υιοθέτηση του μέτρου αυτού, οι βουλευτές τροποποίησαν δύο νόμους.

Συνολικά 84 βουλευτές (από το 151μελές κοινοβούλιο) ενέκριναν τις τροποποιήσεις του νόμου για την άμυνα, ενώ 110 τροποποίησαν τον νόμο για τη θητεία στις ένοπλες δυνάμεις.

Όσοι υπηρετούν τη στρατιωτική τους θητεία θα λαμβάνουν 1.100 ευρώ τον μήνα, ενώ για αυτούς που θα επιλέξουν την εναλλακτική κοινωνική θητεία το ποσό που θα λαμβάνουν δεν έχει διευκρινιστεί. Αυτοί που θα ολοκληρώσουν τη στρατιωτική τους θητεία θα έχουν το πλεονέκτημα να υποβάλουν αίτηση για θέσεις εργασίας στον δημόσιο τομέα.

Οι αριστεροί της αντιπολίτευσης δήλωσαν ότι ο νόμος κάνει διακρίσεις σε βάρος των γυναικών και αυτών που θα επιλέξουν την πολιτική προστασία, καθώς θα λαμβάνουν χαμηλότερο μισθό και δεν θα επωφελούνται από μια ευνοϊκή μεταχείριση για θέσεις εργασίας στον δημόσιο τομέα.

Η Κροατία, με πληθυσμό 3,8 εκατομμυρίων κατοίκων, εντάχθηκε στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ) το 2013.

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ / Φωτογραφία αρχείου Reuters

The post Η Κροατία επαναφέρει την υποχρεωτική στρατιωτική θητεία – 18.000 νέοι θα καλούνται κάθε χρόνο appeared first on OnAlert.

Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση του καγκελάριου Φρίντριχ Μερτς εξετάζει την επαναφορά μιας μορφής υποχρεωτικής στρατιωτικής θητείας, η οποία είχε ανασταλεί το 2011, προκειμένου να ανταποκριθεί στην αυξανόμενη ρωσική απειλή και να ενισχύσει την Bundeswehr (τις ένοπλες δυνάμεις της Γερμανίας) σύμφωνα με τους νέους στόχους του ΝΑΤΟ.

Όπως προκύπτει από δημοσκόπηση του ινστιτούτου INSA για λογαριασμό της κυριακάτικης Bild, το 60% των ερωτηθέντων θεωρεί εσφαλμένη τη χρήση συστήματος κλήρωσης που θα καθόριζε ποιοι θα καλούνταν να υπηρετήσουν τη στρατιωτική θητεία τους.

Ένας στους πέντε ερωτηθέντες έκρινε πως θα ήταν σωστό να χρησιμοποιηθεί ένα σύστημα κλήρωσης για τον σκοπό αυτόν. Περίπου το 11% δήλωσε ότι δεν τον ενδιαφέρει και το 8% δεν απάντησε στην ερώτηση.

Ο υπουργός Άμυνας, Μπόρις Πιστόριους, δήλωσε στην εφημερίδα Bild πως εναπόκειται στη Bundestag (στο ομοσπονδιακό κοινοβούλιο) η απόφαση σχετικά με τον τρόπο ενίσχυσης των γερμανικών ενόπλων δυνάμεων. Η στρατιωτική θητεία θα πρέπει να βασίζεται στην εθελοντική κατάταξη για όσο το δυνατόν μεγαλύτερο διάστημα, συμπλήρωσε. Ωστόσο, υπογράμμισε πως μια ευρεία στρατολόγηση στη Γερμανία δεν θα περνούσε απαρατήρητη στη Ρωσία και θα λειτουργούσε ως μέσο αποτροπής.

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ

The post Γερμανία: Το 60% λέει «όχι» στο σύστημα κλήρωσης για υποχρεωτική στρατιωτική θητεία appeared first on OnAlert.

Σύμφωνα με ρεπορτάζ του πρώτου καναλιού της γερμανικής δημόσιας τηλεόρασης ARD, οι κυβερνητικοί εταίροι είχαν ήδη καταλήξει σε συμφωνία, την οποία ωστόσο φέρεται να απέρριψαν μέλη της κοινοβουλευτικής ομάδας του Σοσιαλδημοκρατικού Κόμματος (SPD), διαφωνώντας με το σύστημα κλήρωσης, από το οποίο θα προέρχονταν οι νέοι οι οποίοι θα υπηρετούσαν υποχρεωτικά, σε περίπτωση που δεν επαρκούσαν οι εθελοντές.

Πολλοί βουλευτές του SPD, σύμφωνα με το ARD, υποστηρίζουν ότι η συγκεκριμένη πρόβλεψη υποκρύπτει επιβολή υποχρεωτικής στρατιωτικής θητείας, κάτι στο οποίο αντιτίθεται επί της αρχής το κόμμα τους.

Τα αποτελέσματα των διαπραγματεύσεων παρουσιάστηκαν το απόγευμα στις κοινοβουλευτικές ομάδες, με τον επικεφαλής των βουλευτών της Χριστιανικής Ένωσης (CDU/CSU) Γενς Σπαν να κάνει λόγο για «καλή λύση» και τον ομόλογό του της ΚΟ του SPD Ματίας Μιρς να μιλάει μόνο για «κεντρικά σημεία» τα οποία αποτελούν «καλή βάση για συζήτηση στις κοινοβουλευτικές διαδικασίες».

Αργότερα, εκπρόσωπος της ΚΟ των CDU/CSU δήλωσε ότι «ακυρώσαμε την συνέντευξη Τύπου επειδή η επιδιωκόμενη συμφωνία δεν επιτεύχθηκε» και διευκρίνισε ότι είναι άγνωστο πότε το νομοσχέδιο θα κατατεθεί στην Bundestag.

Η συζήτηση εντός του κυβερνητικού συνασπισμού αφορά το εάν η σχεδιαζόμενη στρατιωτική θητεία θα πρέπει να βασίζεται αποκλειστικά στην εθελοντική κατάταξη, όπως είχε αρχικά προτείνει ο υπουργός Άμυνας Μπόρις Πιστόριους (SPD), ή θα περιλαμβάνει και στοιχεία υποχρεωτικότητας, όπως ζητά η Ένωση, εκφράζοντας αμφιβολίες σχετικά με το εάν σε αποκλειστικά εθελοντική βάση μπορούν πραγματικά να καλυφθούν οι ανάγκες της Bundeswehr.

Έπειτα από επίπονες διαπραγματεύσεις, διέρρευσε η πληροφορία ότι προκρίνεται σύστημα το οποίο θα επιτρέπει, σε περίπτωση που δεν υπάρχουν αρκετοί εθελοντές, να διενεργείται κλήρωση μεταξύ εκείνων που έχουν ήδη συμπληρώσει το υποχρεωτικό ερωτηματολόγιο, προκειμένου να καθοριστεί ποιοι θα στρατευτούν για τουλάχιστον έξι μήνες. Ο ακριβής αριθμός θα πρέπει να προσδιοριστεί από τον υπουργό Άμυνας.

Ο αρμόδιος του Χριστιανοδημοκρατικού Κόμματος (CDU) για θέματα Άμυνας, Νόρμπερτ Ρέτγκεν, επιτέθηκε χθες βράδυ στον Μπόρις Πιστόριους, κατηγορώντας τον ότι «τορπίλισε τη νομοθετική διαδικασία και συμπεριφέρεται καταστροφικά», ενώ κάλεσε το SPD «να τακτοποιήσει τα του οίκου του».

Την περασμένη εβδομάδα το ζήτημα αφαιρέθηκε για πρώτη φορά από την ημερήσια διάταξη της Bundestag, με την κοινοβουλευτική ομάδα των CDU/CSU να ζητά ρήτρα μετατροπής της εθελοντικής σε υποχρεωτική στράτευση. Χθες αφαιρέθηκε για δεύτερη φορά, λόγω της ασυμφωνίας των κομμάτων. Σύμφωνα με πληροφορίες της Bild, ο Πιστόριους αντιστάθηκε στο αίτημα για σύστημα κλήρωσης, επικαλούμενος συνταγματικά ζητήματα.

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ

The post Γερμανία: Ο νέος νόμος για την στρατιωτική θητεία διχάζει τον κυβερνητικό συνασπισμό appeared first on OnAlert.

Παρουσία της στρατιωτικής ηγεσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, των Αρχηγών Γενικών Επιτελείων Αεροπορίας, Στρατού Ξηράς και Πολεμικού Ναυτικού, ο Νίκος Δένδιας παρουσίασε τη νέα δομή προσωπικού η οποία χρειάζεται μια διαδικασία προσαρμογής διάρκειας 17 – 18 ετών, λέγοντας ότι θα «επιστρέψουμε στη σοβαρότητα» με τον εξορθολογισμό ζητημάτων που αφορούν την διασύνδεση του μισθού με τον βαθμό των στελεχών.

Στο σημείο αυτό αναφέρθηκε στις αυξήσεις των μισθών που προέρχονται από χρήματα που εξοικονομήθηκαν από την Α’ φάση της Νέας Δομής Δυνάμεων από την συγχώνευση στρατοπέδων, δίνοντας ορισμένα παραδείγματα:

• Ανθυπολοχαγός που υπηρετεί 3 χρόνια σε παραμεθόριο = Από 1.197 στα 1.576 ευρώ καθαρά.
• Κελευστής σε πλήρωμα πολεμικού πλοίου = Από 901 στα 1.512 ευρώ καθαρά.

«Στην Β’ Φάση χρησιμοποιούνται χρήματα για τους κληρωτούς και στους οπλίτες θητείας και η Γ’ Φάση θα οδηγήσει σε δεύτερη αύξηση αποδοχών των στελεχών. Όλοι θα πάρουν σημαντικότατες αυξήσεις. Για τους υπαξιωματικούς ανέφερε ότι θα έχουν υψηλότερους μισθούς και σε υψηλότερες συντάξεις αν δεν γινόταν η μεταρρύθμιση» είπε ο Δένδιας

«Το οικιστικό πρόγραμμα 10ετίας του ΥΠΕΘΑ, το μεγαλύτερο στο νέο ελληνικό κράτος με σαφή ορίζοντα εκπλήρωσης όλων των αναγκών των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, χρηματοδοτούμενο από το εξοπλιστικά προγράμματα. Κάθε στέλεχος που παίρνει μετάθεση θα παίρνει και ένα κλειδί για να έχει σπίτι» πρόσθεσε στη συνέχεια.

Για την στρατιωτική θητεία είπε ότι δεν πρέπει πλέον να θεωρείται αγγαρεία. «Πιστεύουμε στον στρατό πολιτών, συνταγματική ευθύνη όλων μας να προστατεύουμε την χώρα μας» είπε χαρακτηριστικά και πρόσθεσε πως «35.500 άτομα την τελευταία 5ετία επικαλούμενοι ψυχολογικά προβλήματα ενώ 38.890 ανυπότακτοι στο εξωτερικό δηλαδή 20 ταξιαρχίες όταν η πατρίδα μας αντιμετωπίζει δεκαπλάσια απειλή και γι’ αυτό δεν θα κάνουμε ότι δεν το βλέπουμε».

«Πάμε σε λογική κατάταξης πρωτόκλητων μετά το τέλος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με 9μηνη θητεία και όλοι θα κατατάσσονται στον Στρατό Ξηράς. Όμως αν ορισμένοι έχουν συγκεκριμένη εκπαίδευση και γνώσεις αυτοί θα μετατάσσονται σε Πολεμικό Ναυτικό και Πολεμική Αεροπορία. Μηνιαία αποζημίωση 100 ευρώ σε Έβρο και νησιά και 50 ευρώ σε όσους υπηρετούν στην ενδοχώρα».

Η Γενική Επιθεώρηση θα διασφαλίσει πλέον ότι «το φαγητό στο στρατό θα τρώγεται» με νέο Κανονισμό Τροφοδοσίας και λογιστικό τρόπο παρακολούθησης δαπανών. Για την θητεία πρόσθεσε ότι «έχουμε δύο στρατούς, τις Ειδικές Δυνάμεις και τους υπόλοιπους και στους δεύτερους, ζήτημα να έχουν ρίξει οι περισσότεροι έναν ικανοποιητικό αριθμό βολών».

«Στο πλαίσιο αυτό: η βασική εκπαίδευση θα διαρκεί 10 βδομάδες, η ειδική εκπαίδευση θα διαρκεί 4 εβδομάδες, η έντονη επιχειρησιακή εκπαίδευση θα διαρκεί 12 εβδομάδες και οι στρατεύσιμοι θα εκπαιδεύονται μεταξύ άλλων σε drones και συστήματα αντι-drones, όπως μας έχουν διδάξει πόλεμοι σε Ουκρανία και νότιο Καύκασο« τόνισε ο ΥΕΘΑ

Για τους ΔΕΑ, ο Νίκος Δένδιας δήλωσε ότι μειώνεται η θητεία από 17 σε 14 μήνες αλλά ζητείται πλέον βαθμός δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και ο βαθμός αποδίδεται στους 11 μήνες. Για την εφεδρεία, τόνισε ότι δημιουργείται Σώμα 150.000 ενεργών εφέδρων εθελοντών και επεκτείνεται στο 60 έτος, ενοποιείται η εφεδρεία με την Εθνοφυλακή.

«Για όσους στρατεύτηκαν στις Ειδικές Δυνάμεις, αποκάλυψε ότι δημιουργούνται δύο Μοίρες εφέδρων  καταδρομέων με την Δ’ Μοίρα στη Ρεντίνα και με την 3η Μοίρα Αλεξιπτωτιστών στον Ασπρόπυργο. Η πρόσκληση αρχικά θα γίνεται ανά τριετία με 50.000 άτομα. Για την εθελοντική στράτευση γυναικών, ο αρχικός στόχος είναι πιλοτικά 200 εθελόντριες 20 – 26 ετών με υποδομές που θα τους δώσουμε κίνητρα και προνόμια, πρόσβαση σε υπηρεσίες, μοριοδότηση σε ΑΣΕΠ, ώστε να είμαστε έτοιμοι όταν και αν απαιτηθεί που θα υπάρξει κανονική υποχρεωτική στράτευση γυναικών» είπε ο Δένδιας και κατέληξε λέγοντας ότι «το νομοσχέδιο ονομάστηκε Χάρτης μετάβασης Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή, επειδή αυτό ακριβώς είναι και είμαστε απολύτως έτοιμοι να συζητήσουμε ιδέες, σκέψεις και αλλαγές».

The post Δένδιας: Αλλάζουν όλα στις Ένοπλες Δυνάμεις – Βαθμολόγιο, μισθολόγιο, δομή, εφεδρεία και στράτευση γυναικών appeared first on OnAlert.

ΕΛΕΝΗ ΣΤΕΡΓΙΟΥ: Στη συζήτηση και την παρέα έχουμε την Αλεξάνδρα Φωτάκη και τον Γιάννη Μπασκάκη. Και φυσικά σήμερα Σάββατο είναι το πρώτο Σαββατοκύριακο της ΔΕΘ. Περιμένουμε τον Πρωθυπουργό να πει αυτά τα μέτρα τα οποία θα μας αλλάξουν τη ζωή όπως καταλαβαίνω από το κυβερνητικό αφήγημα. Πώς βλέπετε το κλίμα για τη Νέα Δημοκρατία, την Κυβέρνηση και για τους ψηφοφόρους;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Νομίζω καλό είναι να περιμένουμε να κρίνουμε αμέσως μετά την ομιλία του Πρωθυπουργού. Να δούμε δηλαδή τι έχει να πει μετά από το καλοκαίρι, τι μπορούμε να ανακοινώσουμε, τι μπορεί να υπάρξει στο νέο σκηνικό που δημιουργείται και από κει και πέρα να κρίνουμε.

ΕΛΕΝΗ ΣΤΕΡΓΙΟΥ: Το κλίμα το οποίο εσείς παίρνετε από την περιοδεία σας;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Τον Αύγουστο το κλίμα δεν είναι ακριβές. Οι Έλληνες, τον Αύγουστο, είναι στις παραλίες. Δεν ασχολούνται με την πολιτική, οι μεγάλες πόλεις είναι άδειες…

ΕΛΕΝΗ ΣΤΕΡΓΙΟΥ: Και με τα εθνικά θέματα; Τα εθνικά δεν πάνε πίσω. Με τα εθνικά ασχολούνται.

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Με τα εθνικά ασχολούνται πράγματι, όπου κι αν είναι.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Και με τα εξοπλιστικά; Γιατί γίνονται ολόκληρες συζητήσεις για το “SAFE”, για την αμυντική βιομηχανία, για τις ευκαιρίες, έχετε αναφερθεί και στη Βουλή. Πού θα επενδυθούν αυτά τα χρήματα;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Μα έχουμε ανακοινώσει. Το Εξοπλιστικό της χώρας για πρώτη φορά έχει ανακοινωθεί. Υπάρχει απόλυτη διαφάνεια στο τι θα γίνει τα επόμενα είκοσι χρόνια. Άρα οποιοσδήποτε θέλει να επενδύσει στην Εθνική Άμυνα -και ιδίως αναφερόμαστε σε ένα ελληνικό οικοσύστημα- είναι καλοδεχούμενος.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Επομένως υπάρχει χώρος για την ελληνική αμυντική βιομηχανία ακόμα και για συστήματα διττής χρήσης;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Κυρία Φωτάκη αυτή είναι η κύρια στόχευση. Να δημιουργηθεί ένα οικοσύστημα, το οποίο να μπορέσει και να εξυπηρετήσει τις ανάγκες των Ενόπλων Δυνάμεων, αλλά και να μπορέσει να δημιουργήσει εξαγώγιμο προϊόν.

Η Ελλάδα κατέρρευσε το 2009-2010 για δύο βασικούς λόγους, ο ένας από τους δύο είναι το έλλειμμα εξωτερικών συναλλαγών ή για να το πούμε απλά να το καταλαβαίνει ο κόσμος, οι εισαγωγές μας είναι πολύ μεγαλύτερες από τις εξαγωγές μας.

Εάν μπορέσουμε λοιπόν, μέσω της Εθνικής Άμυνας, μέσω των αναγκών των Ενόπλων Δυνάμεων, να δημιουργήσουμε ένα οικοσύστημα που εκτός από το να εξυπηρετεί τις Ένοπλες Δυνάμεις να εξάγει και προϊόντα, να βελτιώσουμε δηλαδή αυτήν την ανισορροπία, νομίζω ότι θα είναι μια πολύ μεγάλη υπηρεσία στην ελληνική οικονομία και την ελληνική κοινωνία.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Σε μια γεωπολιτική κατάσταση, όπως αυτή που ζούμε με δύο πολέμους σε εξέλιξη στη γειτονιά μας και με δύο υπερδυνάμεις που οι ηγέτες τους χαρακτηρίζονται «απρόβλεπτοι» θα έλεγα, πώς βλέπετε την σχέση του Ερντογάν με τον Τραμπ και τη θέση της Τουρκίας στην περιοχή;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Η Τουρκία είναι ένας σοβαρός γεωπολιτικός παράγων. Η Ελλάδα σέβεται την Τουρκία, την υπολογίζει, αλλά από κει και πέρα αυτό δεν σημαίνει ότι το μέγεθος της Τουρκίας θα υποχρεώσει την Ελλάδα, οποιαδήποτε Ελληνική Κυβέρνηση, να αποστεί από τις πάγιες εθνικές θέσεις.

ΓΙΑΝΝΗΣ ΜΠΑΣΚΑΚΗΣ: Σας ανησυχεί όμως η νέα εποχή Τραμπ και η σχέση με τον Ερντογάν;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Έχουμε ζήσει τον Πρόεδρο Τραμπ επί τέσσερα χρόνια και πρέπει να σας πω ότι η εμπειρία μου εκείνη την εποχή δεν ήταν καθόλου κακή. Υπέγραψα μία συμφωνία με τον Μάικ Πομπέο και είχαμε μια καθαρή συνεννόηση με το “Trump One Administration” σε πολύ δύσκολες συνθήκες για τις ελληνοτουρκικές σχέσεις. Θυμίζω το καλοκαίρι του 2020, το καλοκαίρι του 2021.

Άρα, παρότι κανείς πρέπει να είναι προσεκτικός, πρέπει να σας πω ότι το παρελθόν μάς διδάσκει ότι μπορούμε να έχουμε μια πολύ καλή συνεργασία. Από το μπορούμε να έχουμε μέχρι το να έχουμε βέβαια υπάρχει μια απόσταση.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Ανακοινώσατε στην Επιτροπή της Βουλής δημιουργία Διοίκησης Μη Επανδρωμένων Μέσων στο Πολεμικό Ναυτικό και δημιουργία Κέντρου Εκπαίδευσης Drone στην Πολεμική Αεροπορία. Έχετε πει πολλές φορές ότι πρέπει να αλλάξουμε τον τρόπο που βλέπουμε τις Ένοπλες Δυνάμεις.

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Τι σας εκπλήσσει;

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Είμαστε μπροστά σε τέτοιες προσλήψεις; Όχι μόνο σε συστήματα, αλλά προσανατολιζόμαστε και στο ανθρώπινο δυναμικό;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Το λέτε πολύ σωστά. Το πρόβλημα δεν είναι κυρίως τα συστήματα, παρότι εδώ θέλουμε να παράξουμε συστήματα, δεν θέλουμε να πάμε να αγοράσουμε συστήματα.

Αν είχα χρόνο θα το εξηγούσα γιατί είναι υποχρεωτικό να έχουμε γραμμές παραγωγής. Αλλάζουν πάρα πολύ γρήγορα οι ανάγκες και αν δεν έχεις την δυνατότητα να τις κάνεις μόνος σου τις αλλαγές και περιμένεις να παραγγείλεις από έξω κ.τ.λ., είσαι χαμένος.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Και εδώ θέλει να μπει η ελληνική αμυντική βιομηχανία.

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Και πολύ σωστά. πολύ σωστά. Και πρέπει να μπει και την ενθαρρύνουμε να μπει, αυτό κάνει το ΕΛΚΑΚ. Αν θέλετε και την βοηθάμε να μπει. Και διαθέτουμε χρήματα για να μπει. Αλλά από εκεί και πέρα είναι προφανές ότι αυτές οι αλλαγές έπρεπε να είχαν γίνει. Κυρία Φωτάκη, έχουμε αργήσει, αυτή είναι η αλήθεια.

Η ελπίδα μας είναι αυτό που οι αγγλοσάξονες λένε “Jump Start”, δηλαδή να πηδήσουμε, να πάμε πιο μακριά ξεκινώντας από την έναρξη. Γιατί; Γιατί μπορεί να διδαχθούμε από τα λάθη των άλλων. Αλλά αν δεν το κάνουμε αυτό και αν πάμε να υπηρετήσουμε την Άμυνα με τους σχηματισμούς της εποχής του Ναπολέοντα -μεραρχίες, στρατιές, πράγματα, θάματα, μηχανισμοί- δεν θα πάμε κάπου.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Επομένως μπορεί να προσκληθούν και στελέχη από τον ιδιωτικό τομέα για αρχή, στις Ένοπλες Δυνάμεις;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Δημιουργούμε ένα σχήμα με το οποίο στρατεύσιμοι οι οποίοι έχουν επαγγελματικά προσόντα υψηλά ή ένα γνωστικό αντικείμενο που μας χρειάζεται -διδακτορικά στις νέες τεχνολογίες- θα κάνουν μια «ιδιαίτερη» θητεία και θα αξιοποιούνται.

Από εκεί και πέρα έχουμε την ευκαιρία ακόμα (θα το δείτε σε μια διάταξη που θα έρθει), ακόμα και απόστρατους αξιωματικούς δικούς μας οι οποίοι έχουν γνώση τεχνολογιών και έχουν τελειώσει πανεπιστήμια του εξωτερικού με έξοδα του ελληνικού Κράτους που τους έχει δώσει μια σημαντική τεχνογνωσία, να τους αναμείξουμε σε αυτή την προσπάθεια δημιουργίας μιας νέας πραγματικότητας για τις Ένοπλες Δυνάμεις.

Είμαστε ούτε 11 εκατομμύρια άνθρωποι. Χρειαζόμαστε το σύνολο του ανθρώπινου κεφαλαίου που μπορούμε να παρατάξουμε. Ουδείς περισσεύει.

ΕΛΕΝΗ ΣΤΕΡΓΙΟΥ: Αυτός ο νέος δρόμος και συμπληρωματικά με αυτό που λέτε που φέρνει νέες τεχνολογίες και το κομμάτι της κυβερνοασφάλειας μπορεί να ανοίξει δηλαδή και για την προσέλκυση στελεχών στις Ένοπλες Δυνάμεις και εκτός στρατιωτικών στελεχών, έτσι δεν είναι;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Και εκτός;

ΕΛΕΝΗ ΣΤΕΡΓΙΟΥ: Εκτός στρατιωτικών ακαδημιών. Δηλαδή να είναι από την αγορά.

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Έχουμε μια δυνατότητα η οποία θα φανεί, για συγκεκριμένες περιπτώσεις. Δεν μιλάμε για μεγάλους αριθμούς. Να μπορούμε να προσλάβουμε και άτομα τα οποία έχουν ειδικές γνώσεις και τα οποία δεν προέρχονται από τις Στρατιωτικές Σχολές. Μάλιστα.

ΕΛΕΝΗ ΣΤΕΡΓΙΟΥ: Πάντα στον κλάδο της τεχνολογίας καταλαβαίνω.

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Αυτό το κάνουν όλοι οι προηγμένοι στρατοί στον κόσμο. Το λάθος είναι που δεν το έχουμε κάνει εμείς.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Και πώς θα ανασχέσετε το κύμα των παραιτήσεων που είχαμε το προηγούμενο διάστημα λόγω και των μισθών;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Κυρία Φωτάκη, τώρα μην κοροϊδευόμαστε. Οφείλουμε να κάνουμε δυο πράγματα. Το πρώτο είναι να βελτιώσουμε τους μισθούς. Το κάνουμε ήδη.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Θα έχουμε ανακοινώσεις;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Θα το πει σήμερα ο Πρωθυπουργός. Το έχω ανακοινώσει εδώ και πολύ καιρό. Από 1ης Οκτωβρίου θα υπάρξουν αυξήσεις από 13 έως και 25%, οι οποίες, παρακαλώ σημειώστε το, δεν είναι από επιπλέον λεφτά του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. Είναι από εξοικονομήσεις μέσα στον δικό μας προϋπολογισμό. Από χρήματα που υπήρχαν ήδη. Δεν επιβαρύνεται ο Έλληνας φορολογούμενος.

Και επίσης, καλύτερες συνθήκες ζωής. Ένα στεγαστικό πρόγραμμα που μετά το 2030 δίνει σπίτι σε κάθε στέλεχος που μετατίθεται. Αυτό είναι αύξηση μισθού της τάξης του 30-40%. Ξέρουμε όλοι πόσο είναι τα νοίκια στην Ελλάδα σήμερα. Μην πω στα νησιά, που είναι αδύνατον να βρεις σπίτι.

Και είναι σαφές ότι με τις περαιτέρω εξοικονομήσεις που μπορούμε να κάνουμε πιθανώς να προχωρήσουμε σε περίπου ένα-ενάμιση χρόνο σε ένα νέο κύκλο αυξήσεων μισθών των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων από χρήματα που ήδη διατίθενται.

Χώρια ό,τι μπορεί να δοθεί στο Υπουργείο από την γενική ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας. Το δικό μας μοντέλο δεν είναι το συνηθισμένο μοντέλο, πάμε στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, κλαιγόμαστε, πιέζουμε και θα δούμε τι θα πάρουμε.

Είναι ένα μοντέλο στο οποίο δημιουργούμε το αγαθό της Ασφάλειας του Έλληνα πολίτη αλλά αμείβουμε καλύτερα τα στελέχη μας από δικές μας εσωτερικές εξοικονομήσεις.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Επομένως και το νομοσχέδιο που θα έρθει για την θητεία θα είναι συμπληρωματικό σε όλα αυτά.

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Είναι ένα τεράστιο νομοσχέδιο αυτό. Αφορά στην καριέρα των Αξιωματικών, των Υπαξιωματικών, των ΕΠΟΠ, το νέο Μισθολόγιο, τις Στρατιωτικές Σχολές, την Θητεία, την Εφεδρεία και θα έχει και διάφορες άλλες συμπληρωματικές διατάξεις. Την Στρατιωτική Δικαιοσύνη, το νέο μεγάλο οικιστικό των Ενόπλων Δυνάμεων, που θα είναι μέχρι το 2030 και μετά, μέχρι να μπορέσουμε να εξυπηρετήσουμε πλήρως τις ανάγκες, στο 100%. Αυτός είναι ο στόχος.

Και υπάρχει εσωτερική χρηματοδότηση για αυτό. Οι εξοικονομήσεις για αυτό έχουν βρεθεί. Άρα, λοιπόν, θα είναι ένα πολύ μεγάλο νομοθέτημα που θα εισάγουμε στην Βουλή.

Είμαστε ανοιχτοί για τις παρατηρήσεις των άλλων κομμάτων και της ελληνικής κοινωνίας μέσα από την διαβούλευση. Αλλά φιλοδοξώ να είναι ένα νομοθέτημα – τομή για τις Ένοπλες Δυνάμεις, και βασικό νομοθέτημα της «Ατζέντας 2030».

ΕΛΕΝΗ ΣΤΕΡΓΙΟΥ: Πότε προβλέπεται κύριε υπουργέ;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Θα παρουσιαστεί στο Υπουργικό Συμβούλιο του Σεπτεμβρίου. Από την δική μας πλευρά είναι σχεδόν έτοιμο.

ΕΛΕΝΗ ΣΤΕΡΓΙΟΥ: Και θα μπει στην διαβούλευση και μετά;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Θα μπει στην διαβούλευση μετά και θα μπει στην Βουλή. Φιλοδοξώ να το ψηφίσουμε μέχρι τα τέλη Οκτωβρίου. Αρχές Νοεμβρίου να έχουμε τελειώσει.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Θα έχει και τη θητεία των γυναικών μέσα αυτό το Νομοσχέδιο;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Μάλιστα, έχει και τη θητεία γυναικών μέσα. Σας έχω πει ότι θα πρέπει να υπάρχει και εθελοντική στράτευση γυναικών, με μια πιο λεπτομερή προσέγγιση από αυτή που ήδη υπάρχει στο νομοθετικό πλαίσιο.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Πρόσφατα ανακοινώσατε τέλος η θητεία στο Πολεμικό Ναυτικό και την Αεροπορία.

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Είναι και αυτό μέσα.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Για να αποφύγουμε «κακώς κείμενα» του παρελθόντος και προφανώς τα νέα καράβια και τα νέα συστήματα δεν μπορούν να.

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Είναι λίγο πιο εξελιγμένα.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Πώς θα το πετύχουμε αυτό;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Είναι πάρα πολύ απλό. Ουδείς κληρωτός θα υπηρετεί στο Πολεμικό Ναυτικό ή την Πολεμική Αεροπορία αν δεν έχει πολύ συγκεκριμένες ειδικότητες που να αντιστοιχούν στις ανάγκες σε αυτά τα δύο Όπλα.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Και στις φρεγάτες, τις καινούργιες φρεγάτες;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Λίγο δύσκολο τώρα. Οι καινούργιες φρεγάτες έχουν πολύ μικρότερο πλήρωμα απ’ ό,τι έχουν οι υπάρχουσες φρεγάτες. Είναι μεγαλύτερες, αλλά έχουν πλήρωμα στο 60% των σημερινών, 120 άτομα περίπου, όταν οι σημερινές ΜΕΚΟ έχουν 180 άτομα.

Αυτά όμως τα 120 άτομα είναι πάρα πολύ καλά εκπαιδευμένα και με πολύ συγκεκριμένες ειδικότητες, άρα αν κάποιος δεν μπορεί «να μπει στα παπούτσια» μιας τέτοιας θέσης δεν έχει έννοια. Δεν θα πάρουμε κάποιον από το δρόμο και να του πούμε πήγαινε σε μια “Belharra” του ενός δισ. να χειρίζεσαι συστήματα, τα οποία από μόνα τους το καθένα χρειάζεται τεράστια εξειδίκευση και αξίζει δεκάδες εκατομμύρια.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Πέρα από αυτό διαπραγματευόμαστε και συστήματα με την Ιταλία, κάποιες φρεγάτες.

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Μάλιστα, τις δύο “Bergamini”.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Πού βρισκόμαστε;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Ελπίζω τις επόμενες 45 ημέρες να μπορέσουμε να φτάσουμε σε ένα σημείο συμφωνίας με την ιταλική πλευρά, να υπογραφεί ένα μνημόνιο.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Επειδή μιλούσαμε και για τον «Θόλο» και υπήρχε μια εντύπωση ότι λόγω των συστημάτων τουλάχιστον στον αντιαεροπορικό θόλο, το Ισραήλ θα ήταν μια από τις πρωταγωνίστριες δυνάμεις. Αυτή τη στιγμή…

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Η Γενική Διεύθυνση Εξοπλισμών, η οποία πια διευθύνεται από εν ενεργεία Αξιωματικό ο οποίος επιλέγεται από το ΓΕΕΘΑ, όχι από απόστρατο που επιλέγει ο Υπουργός, επειδή είναι γνωστός του και φίλος του, είναι κι αυτό ένα από τα μέτρα διαφάνειας που έχουμε πάρει.

Διαπραγματεύεται με μια σειρά από εταιρείες, συστήματα τα οποία θα μπορούσαν να υπηρετήσουν τις ανάγκες του «Θόλου» που είναι σχεδιασμένος, ξέρουμε τι θέλουμε.

Είναι θέμα τιμής και είναι και θέμα συμπαραγωγής. Στον «Θόλο» ζητάμε συμπαραγωγή. Δεν ζητάμε απλώς να αγοράσουμε κάτι να το φέρουμε στην Ελλάδα.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Για αυτό υπάρχει και κριτική από τις ελληνικές εταιρείες ότι θα έπρεπε το Υπουργείο να τις εντάξει στην ευρύτερη γραμμή παραγωγής συστημάτων και όχι ευκαιριακά για τις εγχώριες παραγγελίες. Υπάρχει τέτοια…

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Να σας πω.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Γιατί εκεί θα ήταν πολύ ακριβό αν ζητούσαμε κάτι να φτιαχτεί αποκλειστικά για τα ελληνικά προγράμματα.

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Για εμάς, όταν επιλέγουμε συνεργάτη μια ξένη εταιρεία για τα προηγμένα μας συστήματα, ένα από τα στοιχεία με τα οποία κρίνουμε την προσφορά είναι η επένδυση και η μεταφορά τεχνογνωσίας στην Ελλάδα. Άρα κάνουμε το καλύτερο που μπορούμε, για πρώτη φορά έχουμε θεσμοθετήσει το 25% μεσοσταθμικά σε όλα τα συστήματα. Έχουμε ανακοινώσει Εξοπλιστικό ώστε να υπάρχει διαφάνεια, άρα λοιπόν κάνουμε το καλύτερο που μπορούμε.

Από κει και πέρα θέλω να ξεκαθαρίσω ένα πράγμα: Όλα θα γίνουν, υπό συνθήκες διαφάνειας. Αυτά που έχουν συμβεί στο παρελθόν, που έχουν τραυματίσει το Υπουργείο, που έχουν τραυματίσει τον πολιτικό κόσμο, που έχουν τραυματίσει την ελληνική κοινωνία, που έχουν οδηγήσει Υπουργούς στη φυλακή, που έχουν κλονίσει την πίστη του Έλληνα πολίτη στο πώς διαχειριζόμαστε το υστέρημά του, εδώ δεν θα επαναληφθούν.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΦΩΤΑΚΗ: Μου κέντρισε το ενδιαφέρον το Κέντρο Πληροφοριών που αναβαθμίζεται. Πώς θα είναι αυτή η «νέα ΕΥΠ του Υπουργείου» ας πούμε;

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Μα οι ανάγκες είναι διαφορετικές. Υπάρχουν δύο βασικές πηγές, οι ανθρώπινες πηγές και οι ηλεκτρονικές πηγές. Πρέπει να φτάσουμε σε ένα επίπεδο και στις δύο, ώστε να μπορούμε να έχουμε σαφή εικόνα της πολυποικιλότητας γύρω μας, δεν μπορούμε να κινούμαστε στα τυφλά. Ξέρετε, αλλιώς αντιμετώπιζες έναν κόσμο στον οποίον δεν υπήρχαν συγκρούσεις, που ήλπιζες ότι σε ένα μεγάλο βαθμό όλα είναι ειρηνικά, θα συνεχίσει να αναπτύσσεται η οικονομία, όλοι θα συνεννοηθούμε κι αλλιώς σε έναν κόσμο που έχει γεμίσει πολέμους και αστάθεια.

Είμαστε υποχρεωμένοι να έχουμε σαφή εικόνα. Εδώ ήδη στη στενή περιοχή μας υπάρχουν δύο “failed states”, η Συρία και η Λιβύη. Υπάρχει στην Υποσαχάρια Αφρική -που επίσης μας επηρεάζει και όχι μόνο για τις μεταναστευτικές ροές– ο «παράδεισος» των τζιχαντιστών.

Στον Νότιο Καύκασο υπάρχει επίσης αστάθεια. Ιράν, Ιράκ, όπου κι αν γυρίσεις το κεφάλι σου βλέπεις πηγές αστάθειας και προβλήματα, δεν μπορείς να πορεύεσαι στα τυφλά. Είσαι υποχρεωμένος να έχεις σαφή εικόνα του πεδίου γύρω σου, Γιατί; Γιατί δουλειά σου είναι να καταλαβαίνεις τις προκλήσεις, για να εξασφαλίσεις την ασφάλεια του Έλληνα πολίτη.

ΕΛΕΝΗ ΣΤΕΡΓΙΟΥ: Η συζήτηση αυτή ήταν πάρα πολύ ενδιαφέρουσα και η αλήθεια είναι ότι και συνοπτικά είπαμε πάρα πολλά πράγματα και είμαστε εν αναμονή και του νομοσχεδίου λοιπόν, το οποίο όπως είπατε θα το παρουσιάσετε στο Υπουργικό αμέσως μετά την επιστροφή από τη ΔΕΘ όλης της Κυβέρνησης. Μαζεύεστε να κάνετε το έργο ανά Υπουργείο και μετά η ψηφοφορία στη Βουλή, λοιπόν να σας ευχαριστήσουμε πάρα πολύ Υπουργέ γι’ αυτή την συζήτηση.

ΝΙΚΟΣ ΔΕΝΔΙΑΣ: Σας ευχαριστώ θερμά.

ΕΛΕΝΗ ΣΤΕΡΓΙΟΥ: Να ευχαριστήσω και τους συναδέλφους εδώ για την συζήτησή μας, την Αλεξάνδρα Φωτάκη και τον Γιάννη Μπασκάκη.

Δείτε το σχετικό βίντεο:

Πηγή: ΥΠΕΘΑ

The post Δένδιας: Ελπίζω τις επόμενες 45 μέρες να υπογραφεί μνημόνιο για τις φρεγάτες Bergamini – Έρχεται νομοσχέδιο «τομή» για τις ΕΔ [vid] appeared first on OnAlert.

Το νομοσχέδιο αυτό «ανοίγει τον δρόμο» για την επαναφορά της υποχρεωτικής στράτευσης στον γερμανικό στρατό (Bundeswehr).

Το γερμανικό υπουργείο Άμυνας ελπίζει ότι το εθελοντικό εξάμηνο πρόγραμμα θα βοηθήσει στον διπλασιασμό του αριθμού των εκπαιδευμένων εφέδρων από το τρέχον επίπεδο των περίπου 100.000 και ότι ορισμένοι από τους εθελοντές θα διαλέξουν να παραμείνουν στην ενεργό υπηρεσία.

Το νομοσχέδιο πρέπει να περάσει για έγκριση και από το κοινοβούλιο.

Η Γερμανία κατήργησε την υποχρεωτική στρατιωτική θητεία το 2011 και έκτοτε αντιμετωπίζει σοβαρές ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό.

Ο υπουργός Άμυνας Μπόρις Πιστόριους θέλει να αυξήσει τον αριθμό των στρατιωτών που υπηρετούν από 180.000 σε 260.000 έως τις αρχές της δεκαετίας του 2030, ώστε να επιτευχθούν οι νέοι στόχοι του ΝΑΤΟ για τις δυνάμεις της Γερμανίας και να ενισχυθεί η άμυνα της Γερμανίας.

«Η Bundeswehr πρέπει να αναπτυχθεί», δήλωσε ο Πιστόριους σε συνέντευξη Τύπου. «Η διεθνής κατάσταση ασφαλείας, και πάνω απ’ όλα η επιθετική στάση της Ρωσίας, το καθιστά αυτό απαραίτητο».

«Δεν χρειαζόμαστε μόνο μια καλά εξοπλισμένη δύναμη — είμαστε ήδη σε καλό δρόμο προς τα εκεί», συνέχισε. «Αλλά χρειαζόμαστε επίσης μια Bundeswehr που να είναι ισχυρή από άποψη προσωπικού. Μόνο τότε η αποτροπή στο σύνολό της θα είναι πραγματικά αξιόπιστη έναντι της Ρωσίας».

Επιστροφή στην υποχρεωτική στράτευση

Το νομοσχέδιο προβλέπει ορισμένους ετήσιους στόχους προσλήψεων για το νέο εθελοντικό πρόγραμμα: αύξηση από 20.000 το 2026 σε 38.000 το 2030.

Εάν δεν επιτευχθούν αυτοί οι αριθμοί, η κυβέρνηση μπορεί να επαναφέρει την υποχρεωτική στράτευση, υπό την επιφύλαξη της κοινοβουλευτικής έγκρισης.

Ήδη το ισχύον νομοσχέδιο περιέχει ορισμένα υποχρεωτικά στοιχεία, με όλους τους νέους άνδρες να υποχρεούνται να συμπληρώσουν ένα ηλεκτρονικό ερωτηματολόγιο σχετικά με την προθυμία και τις ικανότητές τους για στρατιωτική θητεία μετά την ηλικία των 18 ετών, ώστε να αποκτήσουν μια καλύτερη εικόνα του δυνητικά διαθέσιμου προσωπικού.

Οι επικριτές, ιδίως οι συντηρητικοί του καγκελάριου Φρίντριχ Μερτς, λένε ότι η έγκριση της Μπούντεσταγκ θα μπορούσε να καθυστερήσει την επαναφορά της υποχρεωτικής θητείας. Θέλουν το νομοσχέδιο να ενεργοποιεί αυτόματα την υποχρεωτική θητεία σε περίπτωση που δεν επιτευχθούν οι στόχοι.

Οι νομοθέτες των Σοσιαλδημοκρατών (SPD) του Πιστόριους, του μικρότερου κόμματος στον συνασπισμό του Μερτς, υποστηρίζουν ότι η προτεραιότητα θα πρέπει να είναι να καταστεί η Bundeswehr «πιο ελκυστική, παρά υποχρεωτική».

Οι ένοπλες δυνάμεις στην Γερμανία ανέφεραν αύξηση 28% στις νεοσύλλεκτες δυνάμεις, με περισσότερους 13.700 ανθρώπους από τον Ιανουάριο έως τα τέλη Ιουλίου, σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι.

Πηγή: Reuters / Φωτογραφία αρχείου Reuters

The post Γερμανία: Το νομοσχέδιο για εθελοντική στρατιωτική θητεία εγκρίθηκε από το υπουργικό συμβούλιο – «Ανοίγει ο δρόμος» για υποχρεωτική στράτευση appeared first on OnAlert.

Στο πλαίσιο των αλλαγών που προανήγγειλε ο κ. Δένδιας, περιλαμβάνεται η πρόβλεψη ότι οι στρατεύσιμοι θα τοποθετούνται αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς και όχι στο Πολεμικό Ναυτικό ή την Πολεμική Αεροπορία, ενώ τη φύλαξη των στρατιωτικών εγκαταστάσεων θα αναλάβει ο Στρατός Ξηράς.

Όπως είπε ο υπουργός Εθνικής Άμυνας πρόκειται να αυξηθεί και η μηνιαία αποζημίωση των οπλιτών κλιμακωτά ως τα 100 ευρώ από τα 8 που είναι σήμερα. Στα 50 ευρώ θα ανέλθει η αποζημίωση για όσους υπηρετούν στην ενδοχώρα.

Οι αλλαγές στη θητεία αναμένεται να τεθούν σε εφαρμογή στις αρχές του 2026.

Επιπλέον, ο κ. Δένδιας ανακοίνωσε τη συγχώνευση 45 στρατοπέδων, επισημαίνοντας ότι «μόνο η κατάργηση της 1ης Στρατιάς, μας δίνει 30.000 ανθρωποώρες εξοικονόμηση τον μήνα».

Εξάλλου, όπως είχε αναφέρει χθες το OnAlert.gr, εντός τριετίας προβλέπεται η ολοκλήρωση 207 υπόγειων οχυρωματικών έργων στην ηπειρωτική και 315 στη νησιωτική Ελλάδα.

Για την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, ο κ. Δένδιας επισήμανε ότι «έχει κατατεθεί νομοσχέδιο για την ενοποίηση των τριών Ταμείων σε ένα φορέα αρμόδιο για την αξιοποίηση» ενώ υπογράμμισε: «Φιλοδοξία μα είναι να αξιοποιηθούν τα έσοδα για τη χρηματοδότηση του στεγαστικού προγράμματος των Ενόπλων Δυνάμεων και τη συντήρηση των υποδομών».

«Θέλουμε όλα να είναι διαυγή» ξεκαθάρισε ενώ ανέφερε ότι το υπουργείο «θα υιοθετήσει και θα περιλάβει στο νομοσχέδιο οιαδήποτε λογική πρόταση που οδηγεί στη διαφάνεια».

«Πρέπει να θέσουμε στέρεες ρίζες ώστε αυτά τα οποία γίνονται να είναι αποτέλεσμα συναίνεσης του πολιτικού συστήματος» συμπλήρωσε.

Ειδικότερα, για το στεγαστικό ανέφερε ότι τα τελευταία 20 χρόνια είχαν κατασκευαστεί συνολικά μόνο 799 κατοικίες ενώ από την έναρξη του προγράμματος και μέχρι τον Αύγουστο του 2026 θα έχουν κατασκευαστεί 1059 νέες κατοικίες. Στόχος, είπε, το 2027 να φτάσουμε τις 2059 κατοικίες.

«Αυτό συνδυαζόμενο με τις αυξήσεις φιλοδοξεί να δημιουργήσει ένα περιβάλλον που θα καθιστά ελκυστική την καριέρα στις Ένοπλες Δυνάμεις» επισήμανε ο υπουργός Εθνικής Άμυνας.

Δείτε βίντεο με τις ανακοινώσεις του Νίκου Δένδια:

Κατάργηση της 1ης Στρατιάς

«Προχωράμε σε μια ενδυνάμωση της αυτονομίας των μειζόνων σχηματισμών, δημιουργώντας τέσσερις Ανώτατες Στρατιωτικές Διοικήσεις. Την Ανώτατη Στρατιωτική Διοίκηση Θράκης, ό,τι δηλαδή σήμερα είναι το 4ο Σώμα Στρατού. Την Ανώτατη Στρατιωτική Διοίκηση Ηπείρου και Μακεδονίας, την Ανώτατη Στρατιωτική Διοίκηση Αιγαίου και Ανατολικής Μεσογείου και την ΑΣΔΥΣ, η οποία διατηρεί τον ρόλο που έχει σήμερα.

Καταργούμε τα ενδιάμεσα επίπεδα διοίκησης. Πάνω από τις τέσσερις Ανώτατες Στρατιωτικές Διοικήσεις είναι το Γενικό Επιτελείο Στρατού, το οποίο σημαίνει την κατάργηση της 1ης Στρατιάς.

Συγχρόνως, αναβαθμίζουμε τη Γενική Επιθεώρηση Στρατού, της δίνουμε και νέες αρμοδιότητες και δημιουργούμε Διοικήσεις Μη Επανδρωμένων Μέσων σε όλα τα Όπλα και τα Σώματα. Αντιλαμβάνεσθε ότι αυτό είναι το σύγχρονο Όπλο Πολέμου.

Προχωράμε στη συγχώνευση επιπλέον 45 στρατοπέδων. Θυμίζω ότι έχουμε ήδη προβεί σε συγχωνεύσεις 137 στρατοπέδων. Και προχωράμε και στη συγχώνευση των Στρατιωτικών Δικαστηρίων από 15 σε 6. Η Στρατιωτική Δικαιοσύνη θα διατηρήσει παρουσία στην Αθήνα, στη Λάρισα, στη Θεσσαλονίκη και στην Ξάνθη.

Θα έχουμε από όλα αυτά μια συνολική εξοικονόμηση πόρων 85 εκατομμυρίων τον χρόνο και μια επιπλέον εξοικονόμηση 16,5 εκατ. από τις συγχωνεύσεις των στρατοπέδων.

Μόνο από την κατάργηση του επιπέδου της Στρατιάς θα απελευθερωθούν εκατοντάδες ικανότατοι Αξιωματικοί, των οποίων οι δυνατότητες θα μπορούν να αξιοποιηθούν με πολύ καλύτερο τρόπο από εδώ και πέρα.Μόνον η κατάργηση της Στρατιάς μάς δίνει 30.000 ώρες, ανθρωποώρες εξοικονόμηση τον μήνα. Για την ακρίβεια 29.504».

Κατάργηση της θητείας σε Πολεμικό Ναυτικό και Πολεμική Αεροπορία

Ο Νίκος Δένδιας ξεκαθάρισε ότι όσοι κατατάσσονται στον Στρατό Ξηράς δεν θα διαμοιράζονται στις άλλες δύο υπηρεσίες μετά το πέρας της εκπαίδευσής τους.

«Η θητεία θα είναι συνολικά στον Στρατό Ξηράς με εξαίρεση ελάχιστες περιπτώσεις που οι επαγγελματικές τους δυνατότητες επιβάλλουν να υπηρετήσουν στο Πολεμικό Ναυτικό ή στην Αεροπορία. Αναφέρομαι συγκεκριμένα σε καπετάνιους περισσότερο και σε μηχανικούς αεροσκαφών. Θα είναι ένας πολύ μικρός αριθμός, θα δώσουμε στην δημοσιότητα ακριβώς ποιες ειδικότητες θα είναι αυτές. Θα είναι ελάχιστες όμως. Ελάχιστες!», διευκρίνισε.

Ο ρόλος των drones στο σύγχρονο πεδίο της μάχης

«Όσον αφορά τώρα την αυτονομία των Μειζόνων Σχηματισμών, πλέον ο τρόπος πολέμου έχει αλλάξει. Το είπαμε πριν. Θα σας δώσω ένα παράδειγμα. Στην Ουκρανία αυτή την στιγμή ο πόλεμος διεξάγεται κυρίως με μικρά drones, τα οποία λέγονται “FPV”, “First Person View”, και των οποίων η τεχνολογία, η μορφή και οι δυνατότητες αλλάζουν διαρκώς. Όπως επίσης και ο τρόπος με τον οποίο αξιοποιούνται. Εάν για τις μικρές αυτές αλλαγές, παρεμπιπτόντως ένας μεγάλος αριθμός από αυτά παράγονται από το 3D printers, από πολύ μικρές και ευέλικτες γραμμές παραγωγής. Εάν για την μικρή αλλαγή χρειάζεται κανείς να ετοιμάσει φάκελο, πρέπει να τον στείλει στον Μέραρχο. Ο Μέραρχος να τον στείλει στο Σωματάρχη. Ο Σωματάρχης να τον στείλει στον Στρατάρχη, ο Στρατάρχης να τον στείλει στο ΓΕΣ. Το ΓΕΣ να τον στείλει στον ΓΕΕΘΑ. Ο Α/ΓΕΕΘΑ να τον στείλει στον Υπουργό και μετά, αφού έχει εγκρίνει ο Υπουργός, η ιστορία αυτή να πάει πάλι προς τα κάτω, ακριβώς με τα ίδια. Καταλαβαίνετε ότι έχει τελειώσει το συγκεκριμένο θέμα, η μάχη, ο πόλεμος», δήλωσε ο ΥΕΘΑ.

«Πρέπει, λοιπόν, να αλλάξουμε τελείως την κουλτούρα και την νοοτροπία μας. Να ενδυναμώσουμε τα στελέχη μας με δυνατότητα να παίρνουν αποφάσεις επί του πεδίου. Σε πράγματα που μέχρι τώρα δεν υπήρχαν καν. Ως ερωτήματα και ζητήματα. Ήδη λοιπόν, για αυτό υπάρχει προεργασία στις Στρατιωτικές Σχολές, ήδη υπάρχει μια μεγάλη προσπάθεια αλλαγής της κουλτούρας. Δεν λέω ότι θα γίνει αύριο το πρωί.

Οι κύριοι Αρχηγοί, όμως, και ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ και οι Αρχηγοί του Στρατού, του Ναυτικού και της Αεροπορίας ενθαρρύνουν την πρωτοβουλία. Ελπίζω ότι το νέο σχήμα, το οποίο επίσης θα συνεχίσει να εξελίσσεται», πρόσθεσε.

The post Δένδιας: Θητεία μόνον στον Στρατό Ξηράς – Αυξάνεται η αποζημίωση των οπλιτών – Καταργείται η 1η Στρατιά, συγχωνεύονται ακόμη 45 στρατόπεδα appeared first on OnAlert.