Μπορεί μέχρι πέρυσι οι παράμετροι για την καταβολή στο δώρο Χριστουγέννων να ήταν οι ίδιοι για όλους τους εργαζόμενους, φέτος όμως η πανδημία φέρνει τα πάνω – κάτω για υπαλλήλους και επιχειρήσεις.
Τα μέτρα που έχουν ληφθεί από την κυβέρνηση από τη στιγμή που ο κορονοϊός «χτύπησε» τη χώρα μας, για να βοηθηθούν επιχειρήσεις και να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας, προβλέπουν ότι μέρος του δώρου των Χριστουγέννων σε πολλές περιπτώσεις να καταβληθεί ξεχωριστά από το κράτος αλλά και από την εταιρία.
«Όσοι απασχολήθηκαν κανονικά το δώρο δίνεται ολόκληρο από την επιχείρηση έως τις 21 Δεκεμβρίου», λέει στο newsit.gr, o εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς και συνεχίζοντας προσθέτει: «Γι’ αυτούς που έχουν μπει σε αναστολή εργασίας και στο πρόγραμμα Συν- Εργασία ισχύουν άλλα δεδομένα».
Τρία διαφορετικά ποσά
Έτσι για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα προβλέπονται τρία διαφορετικά ποσά, καθώς το δώρο των Χριστουγέννων δεν θα είναι ένας ολόκληρος μισθός για όλους. Αφού, λοιπόν δεν θα προκύψει κάποια διαφορά στα ποσά για τους εργαζόμενους που δεν διεκόπη η απασχόληση τους, για όσους έχουν μπει σε αναστολή και στο πρόγραμμα Συν- Εργασία θα πάρουν λιγότερα χρήματα και σε δύο δόσεις.
Όπως αναφέρει στο newsit.gr, ο κ. Τσουκαλάς για τις παραπάνω κατηγορίες ο υπολογισμός του δώρου γίνεται για δύο διαφορετικά χρονικά διαστήματα: Από την 1η Μαΐου έως και τα τέλη Νοεμβρίου και ξεχωριστά ο μήνας Δεκέμβριος. Κι αυτό γιατί οι εκκαθαρίσεις των δηλώσεων για τις αναστολές και το πρόγραμμα Συν- Εργασία του μηνός Δεκεμβρίου θα πραγματοποιηθούν από την Εργάνη στα τέλη του έτους.
«Όσοι μπήκαν για κάποιους μήνες σε αναστολή θα λάβουν για τους μήνες αυτούς αναλογία του δώρου από το κράτος και για τους υπόλοιπους μήνες που εργάστηκαν κανονικά από την επιχείρηση», αναφέρει ο κ.Τσουκαλάς.
Αναστολή εργασίας
Για τους εργαζόμενους που βρίσκονται ή ήταν σε αναστολή εργασίας το τελικό ποσό του δώρου τους υπολογίζεται βάση του μισθού τους για όσο χρονικό διάστημα απασχολήθηκαν κανονικά αλλά και από την μηνιαία αποζημίωση των 534 ευρώ που δίνει το κράτος.
Για παράδειγμα ένας μισθωτός των 1.000 ευρώ που τέθηκε σε αναστολή για τρεις μήνες θα λάβει για δώρο 861 ευρώ. Από αυτά τα τα 208 θα τα λάβει από κράτος και τα υπόλοιπα 653 από την επιχείρηση. Αν τώρα δεν εργαζόταν από τον Μάιο έως και το Δεκέμβριο τότε το δώρο των Χριστουγέννων που του αναλογεί είναι 534 ευρώ.
Η πρώτη δόση του δώρου αναμένεται να καταβληθεί έως τις 21 Δεκεμβρίου και θα αφορά το επτάμηνο Μαΐου – Νοεμβρίου, ενώ η δεύτερη που θα σχετίζεται με το μήνα Δεκέμβριο έως τα τέλη Ιανουαρίου του 2021.
Πρόγραμμα Συν- Εργασία
Για τους εργαζόμενους που έχουν ενταχθεί στο μηχανισμό ενίσχυσης απασχόλησης Συν- Εργασία θα λάβουν κι αυτοί το δώρο των Χριστουγέννων σε δύο δόσεις. Και σε αυτή την περίπτωση τα χρονικά διαστήματα υπολογίζονται από Μάιο έως Νοέμβριο και ξεχωριστά ο Δεκέμβριος. «Αν κάποιος παίρνει 1000 ευρώ κι έχει ενταχθεί στο Συν – Εργασία, δηλάδη εργάζεται 15 ημέρες το μήνα, ο εργοδότης του δίνει 500 ευρώ που αντιστοιχεί στο μισό μισθό. Το υπόλοιπο 60% του μισού μισθού του το λαμβάνει από το κράτος. Οπότε το δώρο Χριστουγέννων που του αναλογεί είναι 800 ευρώ», αναφέρει ο κ. Τσουκαλάς.
Πηγή: Newsit / Φωτογραφία InTime News
